Il mercato del lavoro degli USA ha superato la crisi economica e finanziaria mondiale e offre moltissime opportunità lavorative.

I profili favoriti sono quelli altamente specializzati, per i quali è richiesta una conoscenza fluente della lingua inglese.

I settori in crescita e con più richiesta di personale sono soprattutto quello della finanza e delle assicurazioni, dell’automotive, dell’informatica, il settore delle vendite e del marketing.

Requisito fondamentale per lavorare negli USA è l’ottenimento di un visto di lavoro, procedura che può risultare lunga e complessa.

Richiesta del visto USA

Per entrare negli Stati Uniti per lavoro è necessario ottenere un visto di ingresso.

La procedura per ottenerlo richiede del tempo per cui occorre iniziare con ampio anticipo rispetto alla data di partenza stabilita.

In ogni caso bisogna avere il passaporto elettronico con almeno 6 mesi di validità.

I visti per lavorare negli USA sono:

La richiesta di visto si presenta sul sito del Dipartimento di Stato US Apply For a Nonimmigrant Visa.

Il Consolato prende in considerazione la domanda di visto solo se il futuro datore di lavoro invia contemporaneamente la Petition for nonimmigrant worker, approvata dall'Ufficio di Cittadinanza e servizi di Immigrazione USA.

Il numero di visti annuale è predeterminato per settori lavorativi.

I limiti non ci sono solo per i settori sanità, università e non-profit.

Dopo aver effettuato la richiesta di visto è necessario richiedere un colloquio presso la sede consolare scelta nella fase di richiesta online, in base alla residenza.

Le sedi consolari sono 4: Roma, Milano, Firenze e Napoli.

La richiesta di colloquio si effettua online su Ais US Visa.

La convocazione per il colloquio non rappresenta una garanzia di ottenimento del visto.

Per il rilascio del visto bisogna ottenere l’idoneità in base alla Legge di Immigrazione e Nazionalità.

Si consiglia la lettura delle Faq sul visto VISA

Una volta ottenuto il visto è possibile richiedere il permesso di soggiorno e il Social Security Number, un codice personale che serve per poter aprire un conto corrente bancario e che certifica il possesso delle garanzie necessarie per trovare un alloggio, accettare contratti di collaborazione con le società americane ecc.

Altre informazioni sui visti si trovano su:

Si ricorda che negli USA è illegale svolgere qualsiasi attività lavorativa con il solo visto turistico o con il Visa Waiver program - Viaggio senza visto.
Si rischia l’espulsione e l’iscrizione nelle rubriche di frontiera, con divieto di entrare nuovamente nel Paese.

Green Card – visto DV Diversity

Un’opportunità per trasferirsi in modo permanente negli Stati Uniti è rappresentata dalla partecipazione a una lotteria annuale che permette di vincere la Green Card o visto DV - Diversity.

Con la Green Card si ottiene la possibilità di risiedere negli USA a tempo illimitato, con gli stessi diritti di chi ha la cittadinanza statunitense, escluso il diritto di voto.

Per candidarsi è necessario avere vari requisiti culturali e professionali.

Si partecipa all’estrazione di 50.000 nomi fra quelli giudicati idonei, che potranno vivere e lavorare negli Stati Uniti con gli eventuali familiari a carico.

Istruzioni dettagliate per partecipare al DV Program si trovano sulla pagina Dipartimento di Stato USA.

Come candidarsi

Per candidarsi e lavorare negli USA è necessario inviare un’email al datore di lavoro.

Negli USA non si usa un vero e proprio CV ma un Resume.

Il Resume è una sintesi del CV.

Il CV si usa solo in certi settori, come l’insegnamento o la ricerca.

Prima di iniziare la ricerca è necessario controllare la propria reputazione digitale.

In seguito alla ricezione di un Resume il datore di lavoro effettua dei controlli online, alla ricerca di ulteriori informazioni, in particolare attraverso i social network.

Alcuni suggerimenti sulla reputazione digitale nella ricerca del lavoro si trovano sulla pagina di Torinogiovani Come iniziare a cercare lavoro. 

Non esiste un formato standard ma il contenuto del Resume deve avere i contatti, la formazione, le esperienze lavorative, le skills.

Occorre inserire le referenze che saranno sempre verificate per avere conferma di quello che scrivete nel Resume.

Per scrivere correttamente un Resume è disponibile una Resume Guide di Careeronestop.

Sul sito American University di Washington si trovano altri consigli per la compilazione del Resume.

Oltre al Resume occorre una Cover letter – una lettera di presentazione.

Per scrivere correttamente una Cover letter si rinvia ai modelli su Cover letters Careeronestop.

In alcuni settori - grande distribuzione, parchi divertimento, multinazionali e  franchising - la candidatura si presenta su un form online del sito aziendale.

Anche in questo caso viene richiesto di allegare un Resume e una Cover letter.

Per la maggior parte dei profili, oltre al Resume e alla Cover letter, è necessario avere un profilo Linkedin.

Su Torinogiovani sono disponibili anche informazioni per fare lavori temporanei, internship - tirocini in azienda negli USA – o lavoro alla pari con la partecipazione all’Exchange Program USA.

 

Dove abitare

La sistemazione abitativa più economica è la condivisione di un appartamento.

Annunci di case in condivisione si trovano su:

Canali ricerca lavoro negli USA

Esistono varie possibilità:

Lavoro nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione

Per trovare lavoro nel settore turistico, alberghiero e della ristorazione è possibile rivolgersi direttamente alle strutture.

Ci sono numerose catene di alberghi o catene di ristoranti a cui è possibile inviare la propria candidatura.

È indispensabile essere maggiorenni, avere esperienza nel campo e conoscere molto bene la lingua.

Per la ricerca si può utilizzare il motore di ricerca di lavori alberghieri nel mondo Catererglobal.

Un’altra opportunità di lavoro si può trovare presso gli ostelli della gioventù.

Gli indirizzi delle strutture si trovano su Hostelling International - network globale degli ostelli della gioventù.

Centri di vacanza USA

Per lavorare nei centri vacanza USA si segnalano 3 opportunità per trovare delle occasioni di lavoro:

  • Camp America
    Sono campeggi e villaggi vacanza per ragazzi e ragazze minorenni, aperti solo nel periodo estivo, in cui viene assunto personale internazionale che aiuta nella gestione del campo.
    Sono richiesti ragazzi e ragazze per insegnare ad altri ragazzi varie attività sportive ma anche persone in grado di aiutare nella gestione dell'ufficio del campo, in cucina o nelle attività di manutenzione e pulizia.
    Le strutture sono gestite da varie organizzazioni, come enti no profit, gruppi Scout e girl Scout, altri gruppi religiosi ecc.
    Al termine del lavoro presso il campo è possibile restare ancora un mese negli USA per viaggiare.
  • American Camp Association
    Raggruppa diversi enti e organizzazioni riconosciute a livello governativo che organizzano campi estivi.
    Recluta personale fra giovani di tutto il mondo, per ruoli più o meno specializzati, come animazione, manutenzione, personale addetto alle cucine, alle pulizie o bagnini e bagnine.
    L’orario di lavoro è impegnativo.
    Lo stipendio varia in base alle mansioni, all’età e al contratto.
    Vitto e alloggio sono compresi all’interno della struttura.
    Il rimborso delle spese di viaggio può essere parziale o totale.
    I requisiti per candidarsi sono:
    • età almeno 18 anni
    • buona forma fisica per i lavori più pesanti
    • per l’animazione occorre esperienza nel ruolo
    • conoscenza della lingua.
  • YMCA Young Men's Christian Association
    Organizzazione internazionale con sede a New York.
    Seleziona ogni anno personale straniero per vari impieghi nei circa 2000 Summer Camp che gestisce in molti Stati degli USA.

Parchi di divertimento e parchi a tema

I parchi di divertimento offrono occasioni di lavoro nei servizi di accoglienza al pubblico, biglietteria, ristorazione e negli hotel presenti al loro interno.

I parchi divertimento si trovano soprattutto in Florida.

I periodi di maggiore richiesta di manodopera sono durante la primavera, l’estate e le festività.

I contratti possono durare fino a 12 mesi, non sono rinnovabili e prevedono 5 giorni di lavoro settimanali per un totale di massimo 40 ore.

Viaggio, vitto e alloggio sono a carico del personale.

Molti annunci per lavori stagionali presso parchi di divertimento, parchi naturali, stabilimenti sciistici, campeggi e ranch, navi da crociera ecc. si trovano su CoolWorks.

E’ anche possibile candidarsi direttamente attraverso i siti di alcuni parchi:

Su Torinogiovani puoi trovare altre indicazioni e consigli per Lavorare nei parchi divertimento.

Data aggiornamento: 
31 Ottobre 2019