Posizioni aperte a Torino e provincia

Lidl, catena europea di supermercati di origine tedesca, seleziona personale per i propri punti vendita di Torino e provincia.

Per candidarsi, seguire la procedura online indicata sul sito.

Le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi.
 

Operatore di Filiale part-time -  Rivarolo Canavese e Beinasco

Attività:

  • Collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
  • Rifornimento dei prodotti negli scaffali secondo le direttive aziendali
  • Assicurare la pulizia all'interno e all'esterno del Punto Vendita
  • Utilizzo dei mezzi meccanici presenti nel Punto Vendita (muletti manuali/elettrici e lavasciuga)

 

Apprendista Addetto Vendite part-time -  Susa e Strambino

Attività:

  • Collaborazione con il team per una gestione efficiente del punto vendita
  • Rifornimento dei prodotti
  • Predisposizione e gestione degli articoli promozionali
  • Operazioni di cassa
  • Assistenza al cliente
  • Sistemazione e pulizia dei locali

 

Addetto manutenzione specializzato - Direzione Regionale Volpiano

Attività:

  • manutenzioni e riparazioni
  • coordinare e valutare il lavoro svolto dalle aziende appaltatrici
  • redazione e controllo dei documenti prodotti
  • supporto al Responsabile Manutenzione e Sicurezza nella gestione dell'area smaltimento rifiuti e pulizia della piattaforma logistica

Titolo richiesto: Diploma di Perito Industriale / Elettrotecnico / Meccanico

 

Sales Analyst - Direzione Regionale Volpiano

Attività:

  • Elaborazione dei dati ricevuti dai Punti Vendita
  • Analisi dell'andamento delle vendite a livello regionale
  • Elaborazione di statistiche relative agli articoli venduti nei punti vendita
  • Analisi delle coperture di articoli stagionali e delle coperture in magazzino
  • Verifica della pianificazione degli ordini e delle assegnazioni ai punti vendita

Titolo richiesto: Diploma o laurea in materie scientifico-economiche

 

Capo Area / Retail Manager / Responsabile Regionale Vendite - Direzione Regionale Volpiano

La figura coordina la gestione dei punti vendita di sua competenza e ne massimizza il fatturato e le performance con approccio imprenditoriale. Nello specifico:

  • insieme al Capo Filiale/Store Manager, seleziona e gestisce un team di 60 - 80 risorse. È responsabile del loro sviluppo e le motiva costantemente al raggiungimento di traguardi ambiziosi
  • assicura e verifica l’implementazione e il mantenimento degli standard commerciali  e delle direttive aziendali
  • analizza e monitora i KPI dei propri punti vendita
  • garantisce il rispetto della normativa sulla sicurezza ed igiene negli ambienti di lavoro.

Titolo richiesto: Laurea a indirizzo economico-gestionale, con esperienza lavorativa di almeno 4 anni.

 

In Regione

Nella nostra regione sono disponibili anche altre posizioni, controlla tutte le offerte di lavoro Lidl in Piemonte.

 

 

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Data aggiornamento: 
15 Gennaio 2019