Offerte di lavoro Lavazza

Lavazza, azienda italiana produttrice di caffè, ricerca diverse figure professionali per opportunità di lavoro o di stage.

Le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi.

 

Commercial Business Analyst

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria gestionale o in discipline economiche affini, conseguita a pieni voti
• Ottima conoscenza della lingua inglese (preferibile esperienza all'estero) e del Pacchetto Office (Excel, Power Point)
• Eventuale pregressa esperienza in ruoli strategici/analitici
• Doti analitiche ed orientamento al risultato
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Interesse per il mondo Food e FMCG

 

Digital&Mkt Research Purch Buyer

Attività svolte:

• Acquisto di servizi relativi a creatività ed attività ambito ATL, in particolare: creatività pack di prodotto, video/foto ATL, campagne stampa promozionali, ricerche di mercato ed attività Digital
• Definizione dei servizi da acquistare attraverso lo scouting, la selezione e la valutazione anche di nuovi fornitori. Le attività si svolgono sempre in accordo con gli enti interni richiedenti
• Gestione dell’intero processo del sourcing dall’invio della richiesta di offerta alla contrattualizzazione/emissione dell’ordine di acquisto e successivo monitoraggio, utilizzando gli strumenti
• aziendali come SAP ed il portale fornitori  
• Curare la valutazione economica e qualitativa delle offerte, nel rispetto delle tempistiche di approvvigionamento e del budget approvato

Requisiti:

• Laurea
• Esperienza precedente in ambito acquisti di servizi per le vendite ed il marketing e/o aver lavorato presso agenzie creative (almeno 2 anni)
• Buona conoscenza dei sistemi ERP (es. SAP - modulo MM)
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel e PowerPoint)
• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Disponibilità a trasferte su territorio nazionale ed internazionale

Contratto: assunzione a tempo determinato per 1 anno

 

IT Digital Specialist

Attività svolte:

• Gestione quotidiana dei task e dei progetti assegnati 
• Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per raccogliere le esigenze 
• Identificare e promuovere le soluzioni più adatte
• Seguire tutta l’esecuzione del progetto in maniera efficiente
• Seguire direttamente le attività dei fornitori

Requisiti:

• Laurea Specialistica in discipline tecnico/scientifiche (ingegneria verrà considerata un plus)
• 3-5 anni di esperienza in ambito tecnico nel design, coordinamento della realizzazione e supporto di soluzioni web e mobile in ambito B2C
• Ottima capacità di eseguire analisi funzionali e tecniche
• Ottima conoscenza delle tecnologie web e mobile, in particolare le tecnologie di front-end (html, javascript, css)
• Ottima conoscenza di http server, application server, database, web service rest e soap, tematiche di integrazione
• Buona conoscenza delle metodologie di project management e del ciclo di sviluppo del software
• Buona conoscenza degli strumenti di web content management, strumenti di monitoraggio delle performance, availability e analytics
• Buona conoscenza delle procedure di gestione e pubblicazione delle applicazioni mobile su Google Play ed Apple store

 

Industrial Investments Buyer

Attività svolte:

• Condivisione dei fabbisogni con lo Stabilimento e l’Ingegneria
• Negoziazione delle condizioni d’acquisto con i fornitori
• Emissione ordini d’acquisto e accordi quadro per beni e servizi
• Ottimizzazione del parco fornitori, in termini di numero e di livello di Qualità/Affidabilità
• Ricerca di appropriate alternative d’approvvigionamento in ottica di cost reduction
• Identificazione di metodologie di lavoro volte all’efficienza operativa
• Raggiungimento dei target economico/qualitativi assegnati

Requisiti:

• Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico
• Esperienza nella gestione di Acquisti tecnici di grandi realtà produttive
• Buona conoscenza del pacchetto Office e di SAP
• Capacità di interpretazione di disegni/capitolati tecnici
• Conoscenze degli aspetti legali nell'ambito degli approvvigionamenti (contratti, modulistica, normative europee, normative ambientali)
• Capacità di comunicazione e di negoziazione verso clienti interni e verso i fornitori
• Approccio concreto e proattivo
• Buona conoscenza dell’Inglese
• Disponibilità a frequenti spostamenti tra la sede centrale e gli stabilimenti (2-3 giornia settimana)

Contratto: a tempo determinato di 6 mesi

 

Lavazza HQ Internship

Se sei alla ricerca di un tirocinio invia il tuo curriculum accompagnato da una lettera di presentazione in cui segnali periodo, durata del tirocinio e settore di interesse (Marketing, Sales, R&D, Quality, HR, Finance, Operations, Legal).

Il team di Talent Acquisition valuterà con attenzione le candidature ricevute e provvederà a contattarti qualora il tuo profilo risultasse idoneo.

 

Plant Logistic Specialist - Gattinara

Attività svolte:

• Gestisce la logistica outbound del prodotto finito vs. centri di distribuzione (gestione dei navettaggi) e i relativi flussi fisici e contabili
• È responsabile degli inventari dei materiali e delle distruzioni fiscali
• Elabora analisi degli indicatori per il miglioramento della gestione flussi
• Sviluppa e implementa nuovi strumenti di monitoraggio delle performance di magazzino
• Partecipa a progetti di sviluppo e miglioramento per il plant

Requisiti:

• Laurea ingegneria gestionale o equivalente
• Esperienza 1-3 anni nel ruolo, in contesti industriali evoluti
• Utilizzo di Excel avanzato
• Preferibile conoscenza di SAP R3
• Conoscenza della lingua inglese

 

Talent Acquisition - Internship

Key accountabilities:

• Support in determining talent acquisition needs together with HR Manager and line management.
• Direct scouting of potential candidates using Linkedin/SF candidate database
• Support in job posting to source candidates.
• Scheduling and carrying out first round interviews and preparation of short list
• Managing all feedback to candidates
• Tracks all candidate activity using Success Factors
• Organization and supervision of administrative tasks related to recruitment, ensuring that all relevant information for new employees is recorded
• Pipelining activities: builds long term relationships with past & potential candidates
• Participation at career fairs and recruiting days/employer branding activities

Requirements:

• Graduated between October 2018 and December 2019
• Knowledge of Success Factors a plus
• Good level of written and spoken English
• Ability to prioritize activities and work to deadlines
• Excellent communication and interpersonal skills