Premessa storica

Il Coordinamento Cittadino Contro la Violenza alle Donne (CCCVD) è un organismo istituito dalla Città di Torino e regolamentato mediante un Protocollo di Intesa, con il quale ne sono state definite e concordate modalità di azione e finalità.
Nato come gruppo di raccordo interdisciplinare ed interistituzionale permanente composto da operatrici/tori di Enti e Associazioni che lavorano sul territorio per contrastare il fenomeno della violenza, il CCCVD si propone di intervenire in una logica di “rete” per attivare collaborazioni fra professionalità e servizi diversi, attraverso attività di ascolto, accoglienza, consulenza legale, consulenza medica, consulenza psicologica, formazione, mediazione culturale, ospitalità residenziale, reperibilità, sostegno all’occupazione, unità di strada.
Le parti aderenti al Coordinamento sono impegnate, attraverso la stipulazione del protocollo d'intesa, alla promozione della conoscenza del fenomeno e allo sviluppo di metodi di intervento coordinati e condivisi.

Obiettivi:

• informare e denunciare il fenomeno della violenza contro le donne;
• portare all’attenzione della collettività questo problema ancora sommerso ma pesantemente dilagante;
• rafforzare il collegamento al progetto fra i luoghi e i gruppi delle donne;
• incrementare e potenziare i collegamenti fra strutture pubbliche e private di sorveglianza e protezione e tutti gli altri enti o servizi pubblici e privati che permettono una parziale o totale risoluzione di problemi peculiari (reperimento di alloggi di prima accoglienza, inserimento lavorativo, sostegno ai minori);
• elaborare atti di supporto alle attività sopra elencate e attivare strategie di prevenzione e azioni di sostegno ed aiuto in situazioni di emergenza;
• trasformare le esperienze individuali in coscienza, per maturare un maggior senso di condivisione, solidarietà e sicurezza in tutta la collettività.

 Organi del Coordinamento Cittadino contro la Violenza alle Donne

 Sono organi del Coordinamento:

1. L’Assemblea di Coordinamento;
2. Il Comitato Organizzativo;
3. I Gruppi di Lavoro.