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-- Valorizzazione delle competenze esistenti
-- possibilità di formare un numero di persone alto in brevi tempi, anche con modalità interattive
Una volta elaborato uno strumento di formazione e di riferimento, alcune persone vengono formate e aiutate a costruire un pacchetto, lo stesso pacchetto può essere poi insegnato a piccoli gruppi, incaricati a loro volta di formare altri gruppi, etc.
Prevede percorsi formativi a "ridosso dell'operatività", al fine di trovare un efficace riscontro nella concreta esperienza quotidiana dei partecipanti.
Può prevedere e alternare:
-- momenti plenari
-- elaborazione personale e di gruppo
-- tecniche che favoriscano lo sviluppo delle dinamiche relazionali
-- esercitazioni, simulate, giochi interattivi a piccoli gruppi
-- supporto di una piattaforma di formazione a distanza
-- nei percorsi formativi che richiedono istruzioni e processi di apprendimento procedurali, anche complessi, che possano essere costruiti in formato modulare e trasmessi a un vasto numero di persone.
NB: Alcuni file sono pubblicati in formato .pdf e sono leggibili/stampabili/scaricabili con il programma gratuito Adobe reader
Link utili:
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