| Interventi |
| ROLANDO Sergio (Assessore) Grazie, Presidente. In data 28 e 29 luglio 2020 presso il Palazzetto dello Sport Gianni Asti di Torino si sono svolti i 6 turni della prova preselettiva resisi necessari dai limiti imposti dalla normativa Covid a cui hanno partecipato 516 concorrenti. Con mail del 5 agosto 2020 la società C&S Consulenza e Selezione, affidataria del servizio di preselezione, trasmetteva una nota in cui rilevava l’errata formulazione di alcuni quesiti e risposte. A seguito di ciò in data 6 agosto il RUP della gara Mepa relativa all'affidamento, perché questa è una gara Mepa, fatte da tantissime altre Amministrazioni italiane, richiedeva alla ditta tra l'altro di controllare la correttezza e chiarezza dell'espressione di ogni singolo quesito e relative risposte per tutti i questionari somministrati ai candidati nelle giornate del 28 e 29 luglio 2020 e trasmettere formale riscontro all'Amministrazione. In esito a tale verifica con nota via PEC 12617 protocollo del 7 agosto, la società comunicava di aver rivisto tutte le domande dei questionari somministrati, dichiarava di aver riformulato la graduatoria trasmettendone l'allegato, considerando corrette per tutti le domande errate. In data 10 agosto 2020 sul sito internet della Città di Torino veniva pubblicato un comunicato in cui si rendevano edotti i candidati degli errori effettuati dalla società affidataria sui questionari somministrati e veniva pubblicato il nuovo esito della prova preselettiva. Successivamente con nota acquisita agli atti in data 13 agosto la società affidataria dell’incarico inviava un ulteriore nota dichiarando di aver eseguito ulteriori controlli, da cui erano emerse altre domanda errate. Su invito delle commissioni di concorso, in data 17 agosto, la RUP inoltrava alla ditta, via PEC, nota 12963 con cui sollecitava di controllare nuovamente la correttezza e chiarezza dell’espressione di ogni singolo quesito e relative risposte per tutti i questionari somministrati ai candidati nelle giornate 28-29 luglio 2020 e trasmettere formale riscontro richiedendo di produrre un report formale in cui venisse evidenziato per ogni singolo quesito risposta di ogni questionario la correttezza o meno della formulazione del quesito e della terna di risposte. In data 20 agosto, protocollo 13045, non avendo ricevuto completa risposta alla citata richiesta del 17 agosto, la RUP chiedeva nuovamente di produrre alla società un report con indicazione di tutti i quesiti e i questionari somministrati che evidenziasse per ognuno di essi la coerenza, la correttezza o meno delle domande e relative risposte. Con nota del 23 agosto, protocollo 13098 del 24/8, C&S Consulenza e Selezione inoltrava quanto richiesto unitamente all'elenco comprendenti i 60 candidati che avevano ottenuto alla preselezione il punteggio minimo di punti 36 sessantesimi. Da tale comunicazione si è riscontrato che complessivamente sono risultati scorrettamente formulati numero 15 quesiti su 360, oltre uno con doppia risposta, uno erroneamente considerata risposta errata e con un errore ortografico nella risposta esatta. La commissione, considerato che nessuno dei candidati già risultati idonei in precedenza risultava danneggiato e vista la necessità per l'Amministrazione di giungere più celermente possibile alla conclusione del procedimento concorsuale, al fine di addivenire alle assunzioni dei dirigenti per salvaguardare la funzionalità dei servizi, approvava l'elenco. Tale decisione si uniforma agli orientamenti quasi unanime della giurisprudenza. Successivamente la RUP, con determina dirigenziale 3005 del 10 settembre, ammetteva alla prova scritta i 60 candidati di cui al suddetto elenco, oltre a due candidati esentati dalla partecipazione alla preselezione ai sensi dell'articolo 20, comma 2 bis, Legge 104. Successivamente una settimana fa si è tenuta la prima prova scritta completata, sarà pubblicata la graduatoria a giorni. Entro il mese di novembre è previsto il completamento del concorso e le assunzioni saranno probabilmente portate a termine prima del 31/12. |