| Interventi |
| ROLANDO Sergio (Assessore) Sì, buongiorno. Allora, l’Amministrazione dispone di una graduatoria in corso di validità in scadenza ad aprile 2020 relativa al profilo specifico di vicecommissario della Polizia Municipale, con tale procedura che si configura come una selezione interna fra gli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale finalizzata alla modifica di profilo professionale in categoria D, sono stati individuati 50 vicecommissari che hanno regolarmente assunto le mansioni. L’Amministrazione, come peraltro è previsto nel recente accordo sindacale con i tre Sindacati, CGIL, CISL e UIL, dell’8 maggio 2019, la cui sottoscrizione definitiva è stata deliberata dalla Giunta in data 4 giugno, è intenzionata a porre in essere ogni possibile iniziativa correlata alla carriera degli appartenenti al Corpo di Polizia Municipale nel rispetto delle vigenti normative degli atti documentali della Città. L’imminente analisi organizzativa individuerà un numero di personale e di qualifiche necessarie alla migliore organizzazione del Corpo di Polizia Municipale. Eventuali inserimenti di ulteriori vicecommissari, oltre ai 50 che hanno già assunto la mansione, potranno avvenire con lo scorrimento della graduatoria degli idonei. L’Amministrazione porrà necessaria attenzione al corretto bilanciamento fra personale operativo, agenti e sottoufficiali, che recentemente ha visto l’ingresso in servizio di 50 contratti di formazione al lavoro e che a breve verrà integrata la risorsa assunta a tempo determinato e il personale con mansione di coordinamento, vicecommissari e commissari. Ripeto quello che ho detto prima, l’attuale graduatoria in corso ha validità fino ad aprile 2020. |