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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 8 Ottobre 2018 ore 14,00
Paragrafo n. 12
INTERPELLANZA 2018-03959
"CONVENZIONE PER L'ASSUNZIONE DI PERSONE CON DISABILIT? CATEGORIE PROTETTE" PRESENTATA IN DATA 20 SETTEMBRE 2018 - PRIMO FIRMATARIO LAVOLTA.
Interventi
IMBESI Serena (Vicepresidente)
Contrariamente a quanto detto prima, essendo anche arrivato l'Assessore Rolando, il
Vicepresidente Vicario Lavolta intende dibattere dell'interpellanza da lui presentata, la
03959:

"Convenzione per l'assunzione di persone con disabilità categorie protette"

IMBESI Serena (Vicepresidente)
Darò la parola all'Assessore Rolando.

ROLANDO Sergio (Assessore)
Buongiorno. Scusate il ritardo. Allora, in merito all'interpellanza in oggetto si
forniscono le seguenti indicazioni utili per comprendere cos'è avvenuto nel percorso,
che peraltro era stato già oggetto di un'interpellanza precedente. "La Città ha stipulato il
30 giugno 2014 una Convenzione con l'allora Provincia, oggi Città Metropolitana, ai
sensi e agli effetti dell'articolo 11 della Legge 68/99 impegnandosi ad effettuare 75
inserimenti lavorativi con contratto part time di 21 ore settimanali di persone con
disabilità nei propri organici entro il 2021. Considerata la delicatezza e le difficoltà di
tali inserimenti, la nuova Amministrazione ha ricercato sin dall'insediamento il
massimo coinvolgimento delle associazioni rappresentative delle persone con disabilità
al fine di trovare modalità condivise per il migliore inserimento negli organici comunali
così da garantire pari opportunità a tutte le diverse categorie. Sono stati pertanto
condotti vari tavoli di lavoro con i rappresentanti delle associazioni di intesa con i
referenti del Centro per l'Impiego di Torino, collocamento obbligatorio, e il 31 maggio
è stato sottoscritto l'accordo attuativo della convenzione. Vista l'importanza
dell'apporto che le associazioni possono offrire in una materia così complessa,
l'accordo ne prevede il coinvolgimento anche nella fase attuativa tramite l'istituzione di
un'apposita cabina di regia e monitoraggio per la definizione tempestiva degli interventi
da attivare. Parallelamente l'Amministrazione ha informato le organizzazioni sindacali
in data 27 luglio 2018 presentando la prima bozza del piano del fabbisogno dove sono
inserite le assunzioni delle persone con disabilità; ha comunicato l'avvio delle
procedure di mobilità previste dalla normativa nazionale, mobilità obbligatoria e
volontaria, e tali procedure si sono concluse in data 10 settembre. L'Amministrazione
procederà quindi all'indizione della procedura selettiva pubblica per otto soggetti di
categoria D e alle relative chiamate numeriche al Centro per l'Impiego di Torino,
collocamento obbligatorio, per dieci soggetti in categoria B. Gli inserimenti avverranno
con le modalità già utilizzate con buoni risultati in passato che prevedono tirocini
formativi con borsa lavoro presso le strutture comunali appositamente individuate e
successivo inserimento negli organici. Le Organizzazioni Sindacali di cui
all'interpellanza saranno adeguatamente e puntualmente informate dell'evoluzione delle
assunzioni.

IMBESI Serena (Vicepresidente)
Grazie, Assessore Rolando. Prego, Vicepresidente Lavolta.

LAVOLTA Enzo (Vicepresidente Vicario)
Grazie. Volevo ringraziare l'Assessore Rolando per la risposta, soprattutto confermare
che continueremo a monitorare l'iter di selezione, la procedura che ancora oggi
l'Assessore ha voluto confermare, soprattutto continueremo a monitorare il fatto che le
Organizzazioni Sindacali vengano opportunamente coinvolte. Intanto grazie comunque
della risposta.

IMBESI Serena (Vicepresidente)
Grazie. Non ci sono più interpellanze iscritte all'Ordine del Giorno. Riprendiamo tra tre
minuti con l'appello nominale.

(Breve sospensione del Consiglio Comunale)
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