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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 1 Ottobre 2018 ore 14,00
Paragrafo n. 14
INTERPELLANZA 2018-03888
"IDENTIT? VIRTUALE, DISAGIO REALE DI LAVORATORI E CITTADINI: ? QUESTA L'INNOVAZIONE?" PRESENTATA IN DATA 17 SETTEMBRE 2018 - PRIMO FIRMATARIO LO RUSSO.
Interventi
APPENDINO Chiara (Sindaca)
Grazie, Presidente. Ringrazio l'Assessora e ovviamente i Consiglieri, le Consigliere che
sono intervenute e coloro che hanno firmato questa interpellanza che oggi
sostanzialmente andiamo a discutere. Ho trovato la discussione in realtà in particolare
un po' surreale, nel senso che è chiaro che chi è da questa parte di Giunta, come chi è
tra i banchi della Minoranza e della Maggioranza, è assolutamente consapevole che c'è
un problema in questo momento all'anagrafe e che un problema all'anagrafe significa
incidere evidentemente sulla qualità dei servizi che noi stiamo erogando. Ora è
altrettanto evidente che i problemi sono sostanzialmente tre, come ha detto peraltro
l'Assessora Pisano, cioè abbiamo un tema di organico e permettetemi, Capogruppo Lo
Russo, è falso quanto dice rispetto a SORIS, tant'è che SORIS è stato avviato un anno
prima rispetto all'avvio che stiamo facendo adesso per quanto riguarda l'anagrafe, cioè
quello che accadrà con l'anagrafe e sta accadendo è successo circa 9 mesi fa per SORIS,
cosa significa? Siamo consapevoli che c'è una carenza di organico, abbiamo fatto una
delibera in cui abbiamo evidentemente messo nero su bianco che c'è una carenza di
organico, si sta lavorando con l'Assessore in particolare Rolando, che ha la delega al
personale, per trovare le risorse e cercheremo di velocizzare il più possibile affinché
queste risorse siano destinate, esattamente come è stato fatto con Soris un anno fa, non
manca la volontà politica, è un percorso che dobbiamo concertare anche con chi
evidentemente andrà poi sostanzialmente a lavorare in un ambiente, e arrivo al secondo
problema, che è oggettivamente difficile, è difficile, io ringrazio il personale che in
questo momento sta vivendo una situazione difficile, che è difficile perché c'è un
elemento di sott'organico evidente e persone che sostanzialmente scaricano su chi è in
prima linea e parlo ovviamente dei cittadini una mancanza, una carenza di servizio e le
persone che noi abbiamo in trincea sono i nostri dipendenti, quindi vi ringrazio perché
stanno subendo da un lato un effetto di carenza di organico e dall'altro un effetto di
ambiente, che è quello che diceva l'Assessora Pisano, cosa significa ambiente?
Significa che sì non è colpa di Fassino, non è questo il punto, però per anni
oggettivamente per carenza di risorse non sono stati fatti degli investimenti in
quell'edificio pubblico come in tanti altri e questo evidentemente ha creato un disagio di
ambiente, cosa che stiamo andando a cercare in qualche modo a cui dare delle risposte,
dall'altra parte c'è un altro disagio che è assolutamente naturale, che è il tema della
digitalizzazione. Anni fa non c'era il passaggio alla Carta d'Identità Elettronica, è
arrivato, sta arrivando, lo stiamo cercando di gestire, è tutto risolto? No. Ci sono
problemi? Sì. Ci scusiamo nei confronti della cittadinanza? Sì, come ci scusiamo se c'è
una buca che non abbiamo in qualche modo risolto, come ci scusiamo se non abbiamo
tagliato l'erba perché sono servizio che dovremmo cercare di erogare e che cerchiamo
di erogare al meglio, ma non è assolutamente accettabile dal mio punto di vista pensare
che da questa parte non ci si renda conto che c'è un problema. Allora, che cosa stiamo
cercando di fare? Prima cosa, ovviamente aumentare l'organico, seconda cosa
migliorare l'ambiente, terza cosa la formazione. Rispondo alla Consigliera Capogruppo
Artesio. Sì, c'è un'interlocuzione in corso ovviamente con i Sindacati, c'è stato un
incontro informale questa mattina, la delegazione trattante si incontrerà venerdì alle
10.00, quindi c'è questa interlocuzione che giustamente ed io ringrazio anche i Sindacati
inizierà in modo formale per affrontare tutta una serie di questioni che ci sono state
poste. Guardate, io trovo, come dire, di basso livello dal punto di vista politico arrivare
qui in quest'aula, attaccare l'Assessora Pisano non per cosa ha fatto o non ha fatto per
l'anagrafe, ma per cosa sta facendo sull'innovazione e lo dico perché arrivare a pensare
che ci siano degli interessi personali dietro al lavoro che si sta facendo si abbia il
coraggio di andare in Procura se si pensa che sia così, si abbia il coraggio di affrontare
le cose singolarmente, ma non si butta in un'Aula consiliare dal mio punto di vista un
retro pensiero o un fatto, se dovesse esistere, la invito ovviamente ad andare in Procura,
che non mi pare riguardi l'attività che sta facendo l'Assessora Pisano. Ora io credo che
oggi in Aula onestamente sia dalla Maggioranza, sia dalla Minoranza non ho sentito una
proposta dal punto di vista migliorativo per quanto riguarda il percorso che stiamo
facendo, io auspico che da domani noi ovviamente come Amministrazione faremo
un'interlocuzione coi Sindacati come è giusto che sia, da domani sicuramente spero la
Commissione competente, non so se sarà la Commissione Smart City o la I
Commissione, il Presidente possa avviare un percorso che vada affianco al percorso che
sta facendo il personale e con i Sindacati e mi auguro che il clima da questo punto di
vista sia costruttivo perché se continuiamo a dibattere qui sul fatto che qualcuno sappia
che c'è il problema, qualcuno non sappia che c'è il problema non credo che stiamo
facendo un passo in avanti, sappiamo che c'è il problema, allora dibattiamo di come
risolverlo, come si può risolvere e magari come avremmo potuto fare meglio, su questo
sì, saremo sempre pronti ad ascoltare e spero che da domani si possa fare. L'Assessora
Pisano ... Io non ho interrotto, vorrei concludere. L'Assessora Pisano ha spiegato il
percorso che sta facendo, auspico che la Commissione Consiliare possa essere di
supporto, non ho dubbio che il Sindacato farà la sua parte nella dialettica anche
complessa che ci sarà perché sicuramente ci sarà una dialettica complessa e spero che si
possa lavorare sulle tre direttrici, quindi primo la questione dell'aumento dell'organico,
secondo l'ambiente lavorativo e terzo evidentemente la formazione. In questo senso ben
vengano evidentemente i contributi dei Consiglieri e delle Commissioni Consiliari che
ribadisco e auspico possano accompagnarci in un percorso che ci vedrà evidentemente
impegnati nei prossimi mesi, grazie.

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