Stamani la Giunta Comunale ha deciso l’avvio di un concorso pubblico per l’assunzione entro la fine dell’anno di 15 nuovi dirigenti, di cui 5 nell’area tecnico, 5 in quella amministrativa gestionale e 5 nell’area amministrativa giuridica: la scelta di avviare il concorso fa seguito alle numerose cessazioni che si sono avute nel biennio 2009/2010, che hanno ridotto i dirigenti da 167 agli attuali 145. Il 50% dei posti saranno riservati al personale interno, e la validità delle graduatorie sarà triennale.
Attualmente ai 145 di ruolo si affiancano 27 dirigenti a termine assunti grazie alla “legge Bassanini” e 14 “posizioni organizzative” con delega dirigenziale, che portano il totale di queste figure a 186. Alla fine di quest’anno, espletata la procedura concorsuale, rimarranno 141 dirigenti di ruolo (sono previsti alcuni altri pensionamenti) ed i 15 nuovi assunti: a questi si aggiungono i 27 “legge Bassanini” che decadranno tutti il 30 giugno 2011, con l’eccezione di coloro che vincendo eventualmente il concorso potranno entrare stabilmente negli organici del comune. La futura pianta organica delle figure dirigenziali ne prevederà 164, contro gli attuali 195. (e.v.)
Torino, 18 Maggio 2010