Ente: Cooperativa Progetto Tenda

Settore e area di intervento: Immigrati, profughi

Obiettivi del progetto

L'obiettivo generale del progetto è la costruzione di effettive opportunità di inclusione e di autentica mediazione culturale, per far sì che nativi e migranti siano coinvolti in attività che li portino a incontrarsi, conoscersi, confrontarsi, decostruire stereotipi e stemperare pregiudizi, negoziare posizioni e ruoli, promuovendo, in sintesi, la partecipazione attiva alla co-costruzione dello spazio sociale.

Obiettivi specifici e attività d'impiego dei volontari

Contrastare la segregazione spaziale, favorendo la conoscenzada parte di richiedenti asilo e rifugiati del nuovo contesto urbano e sociale, mediante laboratori di cittadinanza attiva dedicati alla conoscenza del quartiere e della città, non solo in termini di corretta fruizione dei servizi ma, soprattutto, per sviluppare un senso di familiarità, condivisione e appartenenza.

  • I° trimestre di attività: costruzione della relazione con i destinatari del progetto e sulla conoscenza del contesto: i volontari parteciperanno alla accoglienza, prenderanno visione dei progetti socio-educativi individuali e concorreranno alla redazione delle schede socio-anagrafiche e alla valutazione dei bisogni formativi.
  • Fase preparatoria: gli educatori coinvolgeranno i volontari nella espletazione di piccole attività e in accompagnamenti individuali, per approfondire il funzionamento dei servizi e conoscere meglio le persone coinvolte. Si promuoverà la conoscenza diretta della rete territoriale che compone il Sistema di Protezione a Torino, e degli enti che collaborano.
  • Fase operativa: i volontari potranno condurre in modo autonomo alcuni momenti di socialità e piccole azioni di orientamento e supporto individuale, sempre coadiuvati e supervisionati. Saranno accompagnati dagli educatori alla conoscenza diretta dei soggetti che operano con la Cooperativa Progetto Tenda.
  • Ai volontari potrà essere interamente affidata l’acquisizione di dati socioanagrafici; la ricerca e mappatura delle risorse e opportunità del territorio; il caricamento su banca dati SPRAR delle azioni sviluppate e l’archiviazione della documentazione.
  • Ogni attività sarà accompagnata e supervisionata.
  • Nel periodo successivo l’attività dei volontari si concentrerà su: la raccolta delle iscrizioni; la redazione delle schede; l’organizzazione delle uscite; l’organizzazione delle visite al patrimonio storico-artistico di
  • Torino; la documentazione scritta e fotografica delle stesse, di cui non saranno dunque semplici spettatori, ma veri e propri attori.
  • Saranno presenti agli incontri frontali, anche per svolgere attività di documentazione foto-audiovisiva, ed elaboreranno un report finale.

Favorire la partecipazione ad attività sportive che coinvolgano nativi e migranti. 

  • Il I° trimestre di attività sarà focalizzato sulla costruzione della relazione con i destinatari e sulla conoscenza del contesto settoriale.
  • Fase preparatoria: i volontari affiancheranno gli educatori nella mappatura e selezione dell’Associazione sportiva partner, e collaboreranno nella pubblicizzazione e proposta del progetto ai destinatari. Ne seguirà una valutazione e selezione dei partecipanti, in collaborazione con l’Associazione sportiva di riferimento, per la creazione del gruppo e per la loro preparazione all’attività sportiva, in base ad attitudini personali e interessi di ciascuno.
  • Fase operativa: i volontari si dedicheranno in particolare a:
    - promuovere l’attività presso tutti gli ospiti del Centro di accoglienza insieme agli educatori;
    - coinvolgere gli ospiti interessati e attivare la loro partecipazione;
    - far incontrare il gruppo di migranti con quello dei nativi;
    - concordare con gli educatori il calendario degli incontri e diffonderlo;
    - organizzare i singoli appuntamenti;
    - affiancare gli educatori nella creazione del gruppo dei partecipanti e nella preparazione degli incontri;
    - coadiuvare educatori e allenatori durante le sessioni e durante la preparazione e allestimento dell’evento pubblico finale.
  • Ai volontari saranno inoltre affidate la documentazione foto-audiovisiva e la redazione di un report su queste esperienze, che verranno presentate in occasione dello stesso evento finale.

Incrementare le attività interculturali volte a favorire la conoscenza di culture diverse, stemperando pregiudizi e stereotipi, attraverso:
• Attività di informazione e sensibilizzazione sul tema dell’asilo proposte dalla Cooperativa alle scuole di ogni ordine e grado
• Collaborazione nel progetto di creazione di spazio d'incontro, relazione e dialogo “Indovina chi viene a cena”.

  •  Per le attività con le scuole il contributo dei volontari sarà il seguente:
    - I° trimestre di conoscenza dei destinatari, dei servizi, della rete e del contesto settoriale;
    - selezione insieme agli educatori dei testimoni presso i Centri di accoglienza;
    - partecipazione all’elaborazione delle proposte didattiche;
    - ricerca, elaborazione e assemblaggio dei materiali e dei documenti scritti e visivi utilizzati durante le attività;
    - redazione di schede con dati relativi all’asilo e al rifugio in Italia e in Europa e cenni alla normativa;
    - predisposizione di bibliografia per gli insegnanti;
    - organizzazione degli incontri attraverso contatti con le scuole e/o con il settore educativo del Sistema Bibliotecario;
    - partecipazione agli incontri con un ruolo attivo di ausilio dei conduttori specificamente nelle attività ludiche, nelle letture e nei giochi di ruolo.
  • Collaborazione nella realizzazione di almeno quattro serate, nell’ambito del progetto “Indovina chi viene a cena” attraverso:
    - I° trimestre di conoscenza di destinatari, servizi, rete e contesto;
    - l’affiancamento agli operatori nella promozione della iniziativa;
    - la raccolta delle adesioni;
    - la definizione e diffusione del calendario delle attività;
    - la partecipazione agli incontri di preparazione degli appuntamenti accanto ai conduttori e all’antropologa della Cooperativa;
    - la redazione di un report conclusivo;
    - l’ausilio nella comunicazione della iniziativa e dei suoi esiti (redigendo un testo per il sito della Cooperativa e della Città di Torino);
    - la selezione e archiviazione del repertorio fotografico delle attività.

Incrementare la partecipazione ad attività aggregative e culturali all’interno dei centri di accoglienza collettiva maschile. Questo obiettivo verrà perseguito attraverso:
• il Laboratorio del Fare
• il cineforum incluso nel programma del corso di italiano di rinforzo organizzato dalla Cooperativa al proprio interno e rivolto ai propri ospiti.  

  • I° trimestre: il servizio-civilista, dopo una prima fase di costruzione del gruppo laboratoriale in accordo con gli educatori del centro, parteciperà attivamente alla messa in opera del laboratorio, supportando il lavoro dei designer e degli ospiti coinvolti nella sua buona riuscita e contribuendo alla progettazione degli arredi. I volontari si dedicheranno in particolare a:
    - promuovere l’attività presso tutti gli ospiti del Centro di accoglienza;
    - coinvolgere gli ospiti interessati e attivare la loro partecipazione;
    - concordare con gli educatori il calendario degli incontri e diffonderlo;
    - organizzare i singoli appuntamenti;
    - documentazione fotografica e audiovisiva;
    - redazione di un report sull’esperienza.
  • Per quanto riguarda l’attività di cineforum, i volontari:
    - parteciperanno a riunioni organizzative;
    - promuoveranno l’iniziativa presso tutti gli ospiti dei Centri;
    - definiranno un calendario di proiezioni con gli educatori;
    - parteciperanno alle proiezioni e ai momenti di riflessione e dibattito;
    - effettueranno registrazioni audiovisive e si occuperanno della documentazione fotografica e della redazione di un report;
    - predisporranno un archivio dei film da inserire nella videoteca della Cooperativa. 

Criteri di selezione

La selezione dei volontari avverrà secondo il  Sistema di Reclutamento e Selezione della Città di Torino accreditato dall’Ufficio Regionale per il Servizio Civile, in sintesi la selezione prevede: 

  • una valutazione curriculare dei candidati;
  • un primo colloquio di gruppo volto a verificare il possesso delle informazioni di base  relative al Servizio Civile Nazionale Volontario e alle peculiarità del progetto; 
  • un secondo colloquio individuale per comprendere le motivazioni e la  corrispondenza tra  il candidato e il profilo del volontario richiesto dal progetto. 

L’assenza anche a uno solo dei colloqui sarà considerata rinuncia; l’esito della valutazione curriculare e il punteggio attribuito nel corso del colloquio serviranno a formare la graduatoria. 

Condizioni di servizio e aspetti organizzativi

Numero ore di servizio dei volontari
Monte ore annuo di 1400 ore, con un minimo di 12 ore settimanali 

Giorni di servizio a settimana dei volontari:  5 

Eventuali particolari obblighi dei volontari durante il periodo di servizio: 
Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad operare nei giorni festivi.
Inoltre è richiesto il rispetto delle procedure della Cooperativa relative alla privacy.
  
Requisiti richiesti ai canditati per la partecipazione al progetto

Obbligatori:  Diploma scuola media superiore.

Preferenziali:  

  • Istruzione e formazione
    Laurea in Scienze della Formazione primaria, laurea in Scienze dell’educazione, laurea in Psicologia, laurea in Scienze politiche, laurea in Comunicazione interculturale
  • Esperienze
    Esperienze lavorative, di tirocinio, stage o volontariato presso enti che operino a favore di uomini e donne migranti.
  • Competenze linguistiche
    Conoscenza approfondita della lingua francese e inglese
  • Competenze informatiche
    Pacchetto office navigazione internet
  • Patente
    B

Sedi di svolgimento e posti disponibili

Sede di attuazione del progetto:

Sede cooperativa PROGETTO TENDA
Comune: Torino
Indirizzo: corso Principe Oddone 94/bis
Cod. identificativo sede: 8567
Numero volontari per sede: 2 posti senza vitto e alloggio

CASA DRAVELLI – sede attività formative
Comune: Moncalieri
Indirizzo: via Praciosa 11
Cod. identificativo sede: 125210
Numero volontari per sede: 1 posti senza vitto e alloggio

CENTRO DI ACCOGLIENZA LUNGO DORA LIGURIA 
Comune: Torino
Indirizzo: lungo Dora Ligura 58
Cod. identificativo sede: 125140
Numero volontari per sede: 1 posti senza vitto e alloggio

Caratteristiche conoscenze acquisibili

Nell’ambito del presente progetto, è previsto il rilascio delle seguenti dichiarazioni valide ai fini del curriculum vitae: 

  1.  Attestato di partecipazione al progetto di Servizio Civile rilasciato dall’ente proponente Città di Torino 
  2.  Attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento corso di formazione ex art. 37 comma 2 del D.LGS 81/2008 e S.M.I. (Formazione generale di 4 h)
  3. Dichiarazione delle capacità e competenze acquisite rilasciato dall’ente Cooperativa Sociale O.R.So. (ente terzo certificatore, accreditato presso la regione Piemonte per i servizi formativi ed orientativi) a seguito della partecipazione dei volontari al percorso di “Bilancio dell’esperienza”.

Formazione specifica dei volontari

La durata totale della formazione specifica sarà di 86 ore, così come dettagliato: 

Formazione e informazione sui rischi connessi all’impiego dei volontari in progetti di servizio civile.
La cooperazione sociale. Accompagnamento sociale e presa in carico delle donne migranti.
Metodologia e azioni per l’inclusione socio lavorativa. Rafforzamento e sviluppo abilità psico-sociali.
Conoscenza della metodologia di intervento educativo e delle azioni di accompagnamento all’inclusione sociale. La progettazione sociale. Il dialogo interculturale. La legislazione in materia di immigrazione e asilo. Metodi e strumenti per la progettazione di interventi innovativi per il contrasto alla grave emarginazione adulta. Identità e psicologia dei richiedenti asilo e rifugiati.

Per informazioni e presentazione candidature

Cooperativa Progetto Tenda
Negarville Sara
Corso Principe Oddone, 94 bis Torino
tel. 011/5831891
email: segreteria@progettotenda.net

Consulta il testo completo del progetto
TO BE (.pdf)

 

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Data aggiornamento: 
30 Maggio 2017