Offerte di lavoro Ryanair

Giovedì 4 luglio 2019 si svolgerà a Torino il Recruitment Day per lavorare come assistente di volo Ryanair. È Possibile candidarsi entro il 2 luglio 2019.

Opportunità di carriera nel settore dell'aviazione disponibili in Italia con Crewlink, società specializzata nel recruiting e partner di Ryanair, che continua la sua campagna di reclutamento europea per riempire centinaia di posizioni per Assistente di volo a bordo di Ryanair.
I candidati selezionati avranno l'opportunità di lavorare in numerosi aeroporti europei, tra cui diversi in Italia.

Ryanair opera più di 2.000 voli giornalieri da 86 basi europee, collegando 215 destinazioni in 37 paesi su una flotta di oltre 400 Boeing 737. Ryanair ha un team di oltre 14.000 professionisti altamente qualificati nel settore dell'aviazione che le permettono di essere al primo posto in Europa per il rispetto degli orari dei voli e mantenere un record di sicurezza da 30 anni.

I colloqui di lavoro per selezionare Assistenti di volo, si svolgono presso diversi aeroporti in tutta Europa.
È possibile consultare online tutte le date di svolgimento delle prossime selezioni.

Le selezioni si svolgeranno anche presso l'aeroporto di Torino giovedì 4 luglio 2019.

Requisiti

Le ricerche di personale sono rivolte a entrambi i sessi.

• maggiore età
• passaporto europeo
• capacità natatorie
• altezza tra 1,57 m e 1,88 m
• ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
• flessibilità e orientamento al cliente

Come candidarsi

Gli interessati che desiderano partecipare alle selezioni possono inviare la candidatura sul sito Crewlink nella pagina dedicata ai Recruitment Days, entro martedì 2 luglio 2019.

I candidati ritenuti idonei dovranno seguire un corso di formazione di 6 settimane, a tempo pieno a Roma o Milano.

Condizioni di lavoro:

• I candidati che superano con successo il corso di formazione riceveranno un contratto di 2 anni con Crewlink che ha l'incarico di fornire assistenti di volo a Ryanair.
• Ryanair opera una turnistica di 5/3 - 5/3, 5 giorni di lavoro, 3 liberi, seguiti da 5 giorni di lavoro e poi 3 liberi con 20 giorni di ferie ogni anno.
• Sono previsti benefici di volo sin dal primo giorno di lavoro, con l'opportunità di viaggiare a prezzi scontati durante le giornate libere.
• Per i nuovi assunti è previsto un incentivo di 750 euro nel loro primo stipendio.
• Stipendio base annuo compreso tra 22.000 e 25.000 euro.
• Premio di produttività annuo di 1.800 euro
• Opportunità di promozione: i membri dell'equipaggio validi assunti direttamente da Ryanair, dopo 12 mesi, potrebbero anche essere promossi a Supervisore per il Servizio Clienti, che comporta un aumento di stipendio, di responsabilità e di benefici.

Per ulteriori dettagli sulle condizioni di lavoro, visitare la pagina about-the-job.