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Ingresso Romania e Bulgaria nella Comunità Europea.


Dal primo gennaio 2007 i/le cittadini/e romeni/e e bulgari/e diventeranno cittadini/e U.E. I lavoratori e le lavoratrici provenienti da questi paesi (Romania e Bulgaria) potranno lavorare in Italia in qualità di badanti, colf, operai edili, metalmeccanici, stagionali e dirigenti altamente qualificati, beneficiando dell'assunzione diretta, senza passare attraverso le quote di ingresso dei flussi.

Quindi, nel caso di assunzione, per ottenere la carta di soggiorno per motivi di lavoro, sarà sufficiente presentare un contratto di lavoro (senza il passaggio presso lo Sportello Unico), la polizza sanitaria e la disponibilità di un alloggio.

Per coloro che non rientrassero nelle categorie di lavoratori sopraelencate, vigerà il sistema delle quote stabilite dal decreto flussi per neocomunitari.
Un decreto apposito per neocomunitari ne regolamenterà le quote di accesso, che saranno in ogni caso cospicue.
Tale moratoria sarà in vigore fino al dicembre del 2007 e prevede delle procedure semplificate.

E' prevista libera circolazione per ciò che concerne lavoratori autonomi a motivi di soggiorno diversi dal lavoro (studio, motivi familiari ecc.)

Presumibilmente (ma ciò verrà chiarito con una circolare del Ministero del Lavoro) chi ha ottenuto il nulla osta al lavoro con il decreto flussi 2006, dovrà stipulare il contratto presso lo Sportello Unico senza dover tornare in Romania o Bulgaria al fine di ottenere il visto di ingresso per motivi di lavoro.

Si suppone, per analogia, che, tutti/e coloro che hanno ricevuto un'espulsione amministrativa (ovvero per i cittadini e le cittadini rumene/i e bulgare/i che abbiano ricevuto il provvedimento di espulsione poiché non in possesso di regolare titolo di soggiorno) beneficeranno dell'annullamento d'ufficio del provvedimento. Così fu decretato da circolare amministrativa per i/le cittadini/e neocomunitari/e entrati/e a far parte dell'Unione Europea nel 2004.





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