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Assunzioni a tempo determinato di Educatori asili nido, Insegnanti scuole infanzia, Insegnanti attività integrative e Assistenti
educativi
La Città di Torino gestisce direttamente il comparto educativo scolastico che comprende le Scuole i Nidi d’infanzia e i
Centri Educativi Specializzati Municipali (CESM).
Profili: Educatori asili nido, Insegnanti scuole infanzia, Insegnanti
attività integrative
L’Amministrazione provvede con l’istituto della
supplenza alla sostituzione del personale assente al fine di garantire gli standard dei servizi educativi
e scolastici ed il mantenimento dei rapporti numerici educatori/bambini.
Per poter effettuare le
supplenze nelle strutture comunali è necessario partecipare all’avviso di selezione per i diversi profili
professionali. .
Tale avviso di selezione, che di norma viene indetto ogni tre anni, specifica i requisiti necessari.
Gli aventi titolo sono inclusi nelle graduatorie dalle quali si attinge per la nomina.
Al di fuori della suddetta modalità di reperimento del personale supplente, non è possibile
tenere in considerazione altre domande di assunzione.
Le graduatorie attualmente vigenti sono valide fino al 31 agosto 2012 e sono consultabili al seguente
indirizzo: http://www.comune.torino.it/concorsi/
Gli uffici centrali della Divisione Servizi Educativi si occupano della ricerca e della nomina dei
supplenti.
A questi uffici compete inoltre la gestione dell’iter lavorativo dei dipendenti assunti
a tempo determinato (dalla nomina fino alla conclusione del rapporto di lavoro).
Profilo assistente educativo.
Per quanto attiene al personale di assistenza (profilo assistente educativo)
il Comune, per i servizi gestiti direttamente, provvede tramite chiamata al Centro per l’Impiego della
Provincia di Torino o tramite Agenzia Interinale. .
Per rispondere alla chiamata è necessario possedere
l’attestato di assistente educativo, qualificazione di base conseguita presso agenzie formative riconosciute
dalla Regione Piemonte nell’ambito del finanziamento “Direttiva disoccupati - Mercato del Lavoro - Asse 4”.