VERBALE DI ACCORDO RELATIVO A:
  • DOTAZIONE ORGANICA
  • FABBISOGNO
  • ASSUNZIONI

La delegazione di parte pubblica composta da:
Direttore Generale Cesare VACIAGO
Direttore Servizio Centrale Risorse Umane Fausto SORBA

e la delegazione sindacale aerea dirigenziale composta da:
 DIRCOM
C.G.I.L. F.P.
C.I.S.L. F.P.S.
U.I.L. F.P.L.

Torino, 26 luglio 2002

Visto l’art. 6, del C.I.A.;

Visti gli esiti dei momenti di approfondimento cui hanno partecipato

le OO.SS.: DIRCOM, C.G.I.L-F.P., C.I.S.L.-F.P.S., U.I.L.-F.P.L., (Area dirigenza)

le parti dichiarano chiusa la concertazione, pervenendo al seguente accordo:

DOTAZIONE ORGANICA
Viene approvata la dotazione organica della dirigenza, che è definita in 191 unita, avrà validità fino al 30.6.2006

FABBISOGNO
Il fabbisogno previsto per gli anni 2002/2003 è di 20 unità.

ASSUNZIONI
L’amministrazione si impegna ad assumere:
n. 9 dirigenti dell’area Amministrativa;
n. 4 dirigenti area tecnica

Le procedure di assunzione avranno presumibilmente le seguenti tempistiche:

  1. Settembre/ottobre 2002 presentazione delle nuove posizioni dirigenziali;
  2. Ottobre/novembre bando
  3. Novembre/dicembre selezione
  4. Febbraio/maggio corso di formazione
  5. Dal giugno 2003 nomine.

DICHIARAZIONE A VERBALE

Le organizzazioni sindacali dell’area della Dirigenza lamentano il fatto di essere state convocate al tavolo di concertazione sulla dotazione organica dei Dirigenti (tema di fondamentale rilevanza per i dirigenti tutti) soltanto dopo 15 giorni la definizione dell’accordo con le altre OO.SS, dopo espressa richiesta delle stesse, e addirittura dopo la pubblicazione su Intracom del verbale del suddetto accordo intervenuto fra le organizzazioni sindacali del comparto e la delegazione di parte pubblica.

DIRCOM
C.G.I.L. F.P.
C.I.S.L. F.P.S.
U.I.L. F.P.L.
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