Informa disAbile

lunedì 11 dicembre 2017

I familiari di persone con disabilità

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 20 giugno 2016

La parentela è il vincolo tra le persone che discendono da uno stesso stipite (es. genitori-figli, nipoti-nonni, ecc.). L’affinità è il vincolo tra un coniuge e i parenti dell’altro coniuge (es. suocera-nuora). (altro…)


Permessi per assistere i familiari in situazione di handicap

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 20 giugno 2016

I genitori e i familiari di persone riconosciute in situazione di handicap con connotazione di gravità possono beneficiare di riposi e permessi retribuiti a seconda del grado di parentela, l’età del familiare, la sistematicità e adeguatezza dell’assistenza prestata. (altro…)


Tre giorni al mese

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

Dopo il compimento del terzo anno di vita del bambino con handicap grave, i genitori (naturali, adottivi o affidatari) hanno diritto a tre giorni di permesso mensile, (altro…)


Tre giorni all’anno

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

In caso di “grave infermità” di un familiare, o in caso di necessità di provvedere a conseguenti specifici interventi terapeutici, è possibile chiedere tre giorni all’anno di permesso retribuito. (altro…)


Assistenza a figli fino a tre anni di età

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

Fino al compimento del terzo anno di età del bambino i genitori, anche adottivi o affidatari, hanno diritto alternativamente a prolungare il periodo di astensione facoltativa già prevista dalla legge di tutela della maternità. (altro…)


Congedo straordinario retribuito

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

Per assistere un proprio parente o il coniuge in situazione di handicap grave, è possibile usufruire di due anni di congedo retribuito nell’arco dell’intera vita lavorativa (finché sussiste la condizione di handicap con gravità). (altro…)


Congedo straordinario non retribuito

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

Il congedo non retribuito consiste in due anni nell’arco della vita lavorativa per gravi e documentati motivi familiari e può essere utilizzato anche in modo frazionato. (altro…)


Cumulabilità delle agevolazioni

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

Le regole per la cumulabilità fra il congedo straordinario e i permessi lavorativi retribuiti sono diverse fra dipendenti pubblici e privati. I giorni spettanti di permesso vengono però riparametrati in base ai giorni effettivamente lavorati. (altro…)


Part-time, trasferimenti e lavoro notturno

Ultimo aggiornamento Aggiornato il 23 giugno 2016

Trasformazione a part-time

Nel caso in cui il lavoratore assista una persona convivente, con handicap grave e totale e permanente inabilità lavorativa, alla quale sia stata riconosciuta una percentuale di invalidità pari al 100% (altro…)


 
 
 
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