Formazione Professionale e Orientamento
Che cos’è
Il servizio opera per favorire l’inserimento lavorativo dei cittadini
che cercano un’occupazione con particolare attenzione ai disoccupati
di lunga durata, ai soggetti più deboli del mercato del lavoro
ed alle pari opportunità, attraverso:
- programmazione e attuazione di tirocini di formazione (percorsi finalizzati
all’acquisizione delle conoscenze e delle abilità necessarie
allo svolgimento della mansione)
- programmazione e attuazione di tirocini di orientamento (percorsi
di osservazione
ed orientamento, in situazione lavorativa parzialmente protetta, volti
a valutare le capacità, le attitudini e le motivazioni, a far
apprendere le mansioni ed i comportamenti propri dell’ambiente
lavorativo)
- promozione di reti locali per lo sviluppo di piani di occupabilità
- coordinamento di servizi per il lavoro decentrati in alcune circoscrizioni
- collaborazione in progetti di riqualificazione di aree urbane in
crisi
- programmazione ed attuazione di attività di orientamento per
l'assolvimento del diritto/dovere all'istruzione e alla formazione dei
giovani minorenni.
A chi si rivolge
A tutti i cittadini torinesi che hanno difficoltà ad orientarsi
nella formazione e ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro, con
particolare attenzione verso:
- giovani uomini e donne con meno di 25 anni che non hanno ancora ottenuto
il primo impiego retribuito regolarmente
- donne di età superiore a 25 anni, disoccupate e/o che hanno
lasciato il lavoro per la difficoltà di conciliare vita lavorativa
e vita familiare e necessitano di riprenderlo
- persone che vivono sole con uno o più figli a carico e con
scarso reddito
- uomini e donne di età compresa tra 25 e 50 anni, disoccupati
da più di 12 mesi e privi di un titolo di studio di livello secondario
superiore o equivalente
- persone con più di 50 anni prive di un posto di lavoro
- giovani con meno di 18 anni, che per abbandono scolastico, retroterra
familiare difficile, inoccupazione o povertà, rischiano di essere
esclusi in modo permanente dal mercato del lavoro, al fine di farli
rientrare nel sistema scolastico/formativo o nell’apprendistato.