Divisione Lavoro Formazione Sviluppo

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Settori e servizi

Formazione Professionale e Orientamento

Che cos’è

Il servizio opera per favorire l’inserimento lavorativo dei cittadini che cercano un’occupazione con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai soggetti più deboli del mercato del lavoro ed alle pari opportunità, attraverso:

  • programmazione e attuazione di tirocini di formazione (percorsi finalizzati all’acquisizione delle conoscenze e delle abilità necessarie allo svolgimento della mansione)
  • programmazione e attuazione di tirocini di orientamento (percorsi di osservazione
    ed orientamento, in situazione lavorativa parzialmente protetta, volti a valutare le capacità, le attitudini e le motivazioni, a far apprendere le mansioni ed i comportamenti propri dell’ambiente lavorativo)
  • promozione di reti locali per lo sviluppo di piani di occupabilità
  • coordinamento di servizi per il lavoro decentrati in alcune circoscrizioni
  • collaborazione in progetti di riqualificazione di aree urbane in crisi
  • programmazione ed attuazione di attività di orientamento per l'assolvimento del diritto/dovere all'istruzione e alla formazione dei giovani minorenni.
A chi si rivolge

A tutti i cittadini torinesi che hanno difficoltà ad orientarsi nella formazione e ad entrare o rientrare nel mercato del lavoro, con particolare attenzione verso:

  • giovani uomini e donne con meno di 25 anni che non hanno ancora ottenuto il primo impiego retribuito regolarmente
  • donne di età superiore a 25 anni, disoccupate e/o che hanno lasciato il lavoro per la difficoltà di conciliare vita lavorativa e vita familiare e necessitano di riprenderlo
  • persone che vivono sole con uno o più figli a carico e con scarso reddito
  • uomini e donne di età compresa tra 25 e 50 anni, disoccupati da più di 12 mesi e privi di un titolo di studio di livello secondario superiore o equivalente
  • persone con più di 50 anni prive di un posto di lavoro
  • giovani con meno di 18 anni, che per abbandono scolastico, retroterra familiare difficile, inoccupazione o povertà, rischiano di essere esclusi in modo permanente dal mercato del lavoro, al fine di farli rientrare nel sistema scolastico/formativo o nell’apprendistato.