Divisione Lavoro Formazione Sviluppo

Sei su: Città di Torino > Lavoro e Orientamento > Divisione Lavoro Formazione Sviluppo Economico

Settori e servizi

Piani di Occupabilità

Che cosa sono

Sono percorsi di alternanza formazione-lavoro che utilizzano lo strumento del tirocinio formativo per sperimentare ed attuare modalità di inserimento al lavoro il più possibile stabile, per il maggior numero di soggetti coinvolti. Sono strutturati tra orientamento/formazione e tirocinio con un sussidio economico, per una durata massima di 600 ore (20 ore settimanali per circa 7 mesi).
I Servizi per il Lavoro, operanti presso la Divisione Lavoro e le Circoscrizioni, in stretta collaborazione con altri soggetti e reti territoriali, effettuano una analisi sulla possibile spendibilità dei soggetti da candidare, in funzione degli ambiti settoriali e dei possibili profili del mercato del lavoro, individuati con il coinvolgimento di associazioni di rappresentanza, di impresa e professionali per la segnalazione di profili di interesse.
Per la gestione di questi progetti la Divisione Lavoro fa riferimento ad Agenzie accreditate ed inserite in un elenco appositamente istituito presso la Divisione.
Un Comitato di Pilotaggio, composto da rappresentanti delle parti sociali e dell'Amministrazione Comunale, ha funzioni di verifica e controllo sull'andamento dei progetti.

A chi si rivolgono

A cittadini torinesi che hanno difficoltà ad entrare nel mercato del lavoro e risultano
aver dato la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro presso il CPI di Torino.
Viene data priorità a:

  • giovani uomini e donne con meno di 25 anni che non hanno ancora ottenuto il
    primo impiego retribuito regolarmente
  • donne di età superiore a 25 anni, disoccupate e/o che hanno lasciato il lavoro per
    la difficoltà di conciliare vita lavorativa e familiare e necessitano di riprenderlo
  • persone che vivono sole con uno o più figli a carico
  • uomini e donne di età compresa tra 25 e 49 anni compiuti, disoccupati da più
    di 12 mesi e privi di un titolo di studio di livello secondario superiore o equivalente
  • persone con più di 50 anni prive di un posto di lavoro.