Divisione Lavoro Formazione Sviluppo

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Settori e servizi

Fasce Deboli

Cosa sono

È un servizio finalizzato a facilitare e sostenere l’inserimento nel mercato del lavoro di soggetti svantaggiati e disabili.
Gli interventi sono articolati in progetti, programmi di orientamento, formazione e tirocinio. I percorsi, finalizzati ad elevare il livello di occupabilità dei soggetti coinvolti, sono mirati ad un sostegno e ad un rafforzamento dell’autonomia e delle capacità professionali.
La collaborazione, in particolare con i Servizi Sociali Territoriali e con il Centro per l’Impiego, è strategica sia per il reperimento delle sedi per lo svolgimento dei tirocini, sia in relazione all’inserimento lavorativo, nell’ambito di aziende soggette all’obbligo di assunzione di invalidi ai sensi della Legge 68/99.
Il servizio realizza inoltre interventi per persone che, prive di riconoscimento di invalidità, hanno difficoltà di inserimento occupazionale.

A chi si rivolgono

Alle seguenti tipologie:

  • disabili, persone con disabilità fisica, psichica, intellettiva e immigrati con disabilità
    fisica e/o intellettiva (Legge 68/99)
  • ex tossicodipendenti (Legge 309), tossicodipendenti, sieropositivi e malati di AIDS
  • detenuti, ex detenuti, soggetti in area penale
  • soggetti in situazione di particolare svantaggio
  • cittadini extracomunitari con difficoltà all’inserimento lavorativo.

I beneficiari di questi progetti vengono segnalati da Servizi o Sportelli che a vario titolo operano per la Divisione Lavoro, da operatori dei Servizi Socio-Assistenziali, Educativi e Sanitari del territorio cittadino.
L’accesso a questi programmi avviene attraverso un lavoro di rete a cui partecipano, oltre alla Divisione Lavoro, i Servizi Sociali o Dipartimenti di Salute Mentale, i Ser.T, il Ministero di Giustizia, le Agenzie Formative, le Cooperative Sociali.