Job placement, questo sconosciuto. Meraviglie dell'inglese, perché - a volerlo tradurre senza troppi riguardi - si otterrebbe qualcosa tipo "ufficio di collocamento". Un nome che evoca immediatamente stanze polverose e burocrazia pesante. Niente di più lontano da quello di cui stiamo parlando: ed è proprio per questo che, a costo di non farsi capire, si è pensato di battezzare in inglese queste strutture "giovani" di una decina d'anni. Con l'entrata in vigore della L. 24 giugno 1997 n. 196, è stata data piena attuazione ai tirocini formativi e di orientamento, attraverso lo svolgimento di studi e ricerche di comune interesse tra Università e Azienda", si legge sui documenti ufficiali dei Job center. A Torino sono undici gestiti direttamente dalle facoltà e uno, quello di Scienze della Formazione, dato in gestione all'Associazione per Educatori e Formatori (Apef). In ogni caso, si perseguono obiettivi come la predisposizione e la partecipazione a stage, tirocini di formazione e di orientamento; stage per preparazione di tesi di laurea; si cercano e si trovano le opportunità di assunzioni presso le Aziende in cui i giovani hanno svolto questo periodo di prova e apprendimento. Gli atenei, da parte loro, assicurano un dialogo costante e continuo fra l'Università stessa e il mondo imprenditoriale e del lavoro. A Torino c'è poi una struttura di coordinamento Job Placement il cui fine è quello di collegare le singole Facoltà che hanno istituito gli uffici per trovare procedure comuni e uniformi, trovare i soldi per tutti i centri sparsi per l'Ateneo, contribuire alla creazione di nuovi sportelli, fornire le complicatissime informazioni sulla disciplina normativa e assicurativa del lavoro, nonché curare i contatti con le aziende e sfruttare le banche-dati su Internet. E poi si occupa di redigere elenchi di studenti, diplomati o laureati, richiesti dai datori di lavoro. In alcuni casi sono previste borse di studio o premi, nei limiti dei fondi messi a disposizione dagli enti che ospitano stage o da altre aziende. Ci sono bandi ad hoc, che dispongono minutamente le inevitabili regole e gl'immancabili codicilli per ottenere i benefici a disposizione.