1.000 giovani da inserire in strutture turistiche
in Italia e all’estero
Giovedì 13 marzo 2008

• Ruoli
  • Animazione: Animatori e capi-animatori in villaggi vacanze
    
  • Mini e Junior Club: Responsabili e animatori Mini e Junior Club
    
  • Sportivi: Istruttori sportivi (vela – tiro con l’arco – canoa – windsurf – tennis – nuoto).
    Istruttori fitness e ballo, assistenti bagnanti mare e/o piscina.
    
  • Servizi: Hostess, commesse, fotografi
    
  • Spettacolo: Piano bar, Dj, Scenografi, Ballerini, tecnici audio/luce, costumisti, maghi,
    showman, artisti in genere

• Requisiti:
  • Cittadini dell’UE in età maggiorenni
    
  • Disponibilità di almeno due mesi continuativi, obbligatoriamente luglio ed agosto
    
  • Diploma di scuola media secondaria
    
  • Per alcuni profili anche prima esperienza
    
  • Dinamici, allegri, capaci di lavorare e vivere in equipe e a contatto con la gente
    
  • Bella presenza
    
  • Per i profili di contatto si richiede la buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente tedesco.

• Sedi di lavoro
  • in Italia: Sardegna, Puglia, Calabria, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Veneto, Valled’Aosta, Trentino e Piemonte.
  • all’estero: Kenya, Zanzibar, Maldive, Mauritius, Grecia ed Egitto.
• Contratto: a tempo determinato o a progetto. Disponibilità minima di due mesi, obbligatoriamente nei mesi di luglio ed agosto

• Salario: a seconda del profilo e dell’esperienza verrà proposta una retribuzione a partire da 400 Euro netti mensili per candidati senza esperienza fino a 1.500 Euro netti mensili per candidati con esperienza.

• Vitto ed alloggio: a carico dell’organizzazione per il periodo di attività lavorativa presso la struttura sede di lavoro.

• Spese di viaggio: a carico dell’organizzazione per le destinazioni estere

• Percorso di selezione: i candidati ritenuti idonei nel corso dei colloqui di ammissione, verranno invitati ad una formazione che ha carattere totalmente gratuito.
  Prevede una durata di 2 giorni (sabato e domenica): verranno ricreate le reali condizioni emotive e lavorative tipiche di una stagione turistica.
  I costi di vitto e alloggio sono a carico dell’organizzazione che vuole analizzare le capacità di lavoro in gruppo, le doti comunicative, le competenze tecniche del candidato.
  Al termine dello stesso ai candidati ritenuti idonei verrà stipulato il contratto.

• Colloqui di ammissione a Torino Il 13 Marzo 2008 (spese di viaggio a carico dei candidatati).
  

Per ricevere la convocazione alle selezioni inviare Curriculum Vitae e fotografia con Rif. GSAClub a:
Eures Torino  Fax +39 011 8614806 -  E-mail: eures.torino@provincia.torino.it

Info:
Ufficio Eures – Centro per l’Impiego di Torino
Tel.011 8614814 / 4817 fax 011 8614806
e-mail:eures.torino@provincia.torino.it
sito: www.provincia.torino.it/sito_lavoro/EURES  - www.europa.eu.int/eures

06/03/08