LAVORO TEMPORANEO IN SPAGNA
| Un periodo
di lavoro in Spagna costituisce un'opportunità importante non solo
per migliorare la conoscenza della lingua, ma anche per entrare
in contatto con uno stile di vita diverso.
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| Premessa | |
Un periodo di lavoro in Spagna costituisce
un’ottima opportunità, non solo per
migliorare la conoscenza della lingua
spagnola, anche per entrare in contatto con
uno stile di vita diverso. Come muoversi per una ricerca efficace? Esistono varie possibilità: - chiedere una consulenza ai consiglieri di EURES (European Employment Services, Servizi Europei dell'Impiego) in Italia o anche sul posto. EURES è una rete di informazione ed orientamento sul mercato del lavoro comunitario e di scambio di offerte e domande di lavoro - vedi indirizzi utili; - consultare guide specializzate nella ricerca di un lavoro temporaneo (vedi bibliografia); - cercare gli annunci di lavoro attraverso i portali o le banche dati on line (vedi indirizzi utili – internet). Gli annunci sono tutti in lingua spagnola e si consiglia di evitare i siti che richiedono una qualche tassa di iscrizione. Per essere al corrente delle cautele da adottare se si sceglie questa modalità di ricerca, si segnala una guida all’uso dei siti internet per chi cerca lavoro (con indicazioni utili su come redigere un Curriculum Vitae - CV, su come utilizzare gli archivi on line, sui migliori siti): http://www.rileyguide.com; - utilizzare i centri per l’impiego spagnoli (INEM - Instituto de Empleo, Servicio Público de Empleo Estatal - vedi indirizzi utili), che, attraverso las Oficinas de Empleo, presenti su tutto il territorio, offrono diversi servizi gratuiti: incontro tra domande e offerte di lavoro, orientamento professionale, corsi di formazione per l’inserimento lavorativo, sostegno per i disoccupati, appoggio per iniziative imprenditoriali, ecc.; - rivolgersi alle agenzie di collocamento private o Agencias de Colocación, che collaborano con il servizio di Stato nell’aiutare chi è alla ricerca di lavoro, facendosi però corrispondere un contributo in denaro. L’elenco delle Agenzie è reperibile sul sito dell’INEM (vedi indirizzi utili); - fare riferimento alle agenzie interinali spagnole, reperibili sul sito del Ministerio del Trabajo y Asuntos Sociales (vedi indirizzi utili - internet) o sulle Pagine Gialle spagnole (Páginas Amarillas http://www.paginasamarillas.es), alle voci “Empresas de trabajo temporal”; - consultare i siti internet delle Camere di Commercio spagnole o Cámara Oficial de Comercio e Industria, che forniscono on line elenchi di aziende che intrattengono rapporti commerciali con l’Italia (vedi indirizzi utili); - contattare i centri Informagiovani in Spagna (vedi indirizzi utili); - consultare gli annunci di offerte di lavoro sui quotidiani (che in Spagna sono più di un centinaio, contando anche quelli che raccolgono un bacino regionale o locale di utenza) o le riviste specializzate spagnole (vedi i principali su indirizzi utili – internet). Tutti i quotidiani dedicano una sezione apposita alle offerte di lavoro molto amplia la domenica e vi si trovano annunci economici riguardanti anche la disponibilità di appartamenti da affittare. Inoltre nelle principali zone turistiche del Paese, si pubblicano quotidiani in lingua inglese, francese e tedesca che offrono opportunità di lavoro per cui la conoscenza di altre lingue è indispensabile; - tramite le agenzie, le scuole o gli enti privati dall’Italia che si occupano di soggiorni lavorativi (vedi paragrafo specifico). Anche in Spagna esiste inoltre l’opportunità di svolgere tirocini di lavoro remunerati e non: per informazioni su questo tipo di esperienza lavorativa, si può consultare la scheda orientativa del Centro InformaGiovani di Torino ‘stage di formazione e lavoro all’estero’. Si ricorda inoltre l’ulteriore possibilità di svolgere un lavoro alla pari, cioè un lavoro temporaneo che prevede la cura dei bambini e piccoli lavori domestici presso una famiglia ospitante, in cambio di vitto, alloggio e un contributo minimo: per approfondire l’argomento si veda la scheda orientativa del centro InformaGiovani di Torino ‘lavoro alla pari’. Per ulteriori informazioni di tipo pratico per un soggiorno nel Paese (trasporti, strutture ricettive, informazioni turistiche ecc.) si può consultare la scheda orientativa del centro InformaGiovani di Torino ‘Spagna’. |
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Requisiti generali |
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Per svolgere un lavoro temporaneo in questo Paese è abitualmente richiesta la maggiore età (è sufficiente avere 17 anni compiuti per il lavoro nel settore agricolo) e occorre possedere una conoscenza di base della lingua spagnola (se non si ha contatto diretto con il pubblico). E’ preferibile aver svolto in precedenza esperienze nel settore lavorativo per cui ci si propone, ma ciò è indispensabile solo per qualifiche specifiche come, ad esempio, istruttore sportivo, cuoco, manager o infermiere. Utile anche la conoscenza di altre lingue, soprattutto per il lavoro nei settori turistico e alberghiero. Per periodi di lavoro brevi, ai cittadini di un Paese dell’Unione Europea (Ue) non viene richiesta particolare documentazione; i cittadini di altra nazionalità devono invece informarsi presso il proprio Consolato. Per un soggiorno superiore ai tre/sei mesi è necessario richiedere la carta di soggiorno con modalità e presso strutture che variano in base al Paese. |
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Lavoro nel settore alberghiero e della ristorazione |
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In questo settore si registrano le maggiori possibilità di lavoro temporaneo del Paese (insieme a quelle del settore agricolo). Gli impieghi nel settore alberghiero, negli ostelli, nei bar e ristoranti, sono previsti per tutto l’anno nelle principali località turistiche del Paese (zone di Madrid e Barcellona, le regioni costiere e le isole). Lo standard lavorativo prevede 40 ore settimanali (per lo statuto dei lavoratori o Estatuto de los Trabajadores), ma il settore turistico presenta delle particolarità. E’ quindi sempre meglio prendere visione della retribuzione e delle condizioni previste prima di iniziare a lavorare. Infatti spesso in ‘alta stagione’ il personale degli hotel, ristoranti e bar lavora 7 giorni su 7 per almeno 10 ore al giorno e i salari normalmente sono bassi rispetto all’impegno richiesto. Le strutture iniziano a cercare il personale per il periodo estivo già in inverno e, di solito, viene data precedenza ai candidati disposti a lavorare per l'intera stagione. In alcune zone non vi è ‘stagione’, perché si lavora tutto l’anno, anche se con picchi di affluenza maggiore previsti per la settimana di Pasqua e per le festività natalizie. E’ consigliabile mettersi direttamente in contatto con le strutture, rivolgendosi all’Ente Nazionale per il Turismo spagnolo in Italia (vedi indirizzi utili) per farsi inviare gli elenchi di hotel, ristoranti e campeggi della zona di interesse. Da tenere in considerazione anche le opportunità presso gli ostelli della gioventù in Spagna: di norma necessitano di custodi, receptionist, addetti alle pulizie o alla cucina e il compenso può essere limitato a vitto e alloggio. Si possono contattare direttamente agli indirizzi segnalati sul sito della rete nazionale degli ostelli (vedi indirizzi utili). Per la ricerca di lavoro stagionale nei campeggi, si possono richiedere informazioni alla Federazione spagnola Campeggi (vedi indirizzi utili). Segnaliamo alcune catene alberghiere spagnole nel cui sito compaiono offerte di lavoro: - http://www.barcelo.com - sito della catena Barceló Hotels (cercare in “Job Opportunities”); -http://www.fiestahotelgroup.com/it/home.asp - sito della catena Fiesta Hotels (sezione ‘Unitevi a Noi’) - E-mail: rrhh@fiestahotelgroup.com; - http://www.solmelia.com - sito della catena Sol Melia Hotels (cercare in “Employment”); - http://www.husa.es - sito della catena Grupo Husa Hotels (sezione “trabajar en Husa”) - E-mail: rrhh@husa.es. |
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Lavoro nel settore agricolo |
L’agricoltura rappresenta in Spagna una fonte importante per le opportunità di lavoro stagionale, che riguardano principalmente le coltivazioni biologiche. E’ un’attività faticosa anche perché legata al clima ed è sempre meglio prendere visione della retribuzione e delle condizioni previste prima dell’assunzione. Si può proporre la propria candidatura attraverso i portali specifici per la ricerca di lavoro in questo settore (vedi indirizzi utili) oppure ci si può rivolgere direttamente alle aziende o cooperative del Paese. Di seguito alcuni indirizzi: - all’indirizzo http://www.anecoop.com sezione ‘Cooperativas asociadas’ si trova l’elenco di 110 cooperative agricole spagnole associate, raggruppate in ordine geografico; - http://www.frutas-hortalizas.com/: una guida on line di tutte le imprese spagnole produttrici di frutta e ortaggi; - per ulteriori informazioni sulla possibilità di frequentare uno stage presso aziende agricole in tutto il mondo: http://www.agriplanet.com sito dell’associazione francese SESAME - Service des Echanges et des Stages Agricoles. |
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Lavoro nel settore turistico |
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Nei centri di vacanza estivi o nei parchi di divertimento e/o a tema non sono richiesti molti stranieri per svolgere lavori di tipo stagionale. Quando questo avviene, ci si può collocare nei settori dell’accoglienza, della vendita, delle pulizie, della ristorazione e della sorveglianza/sicurezza. Nella maggior parte dei casi viene fornito anche il vitto e l'alloggio e il periodo di attività lavorativa è tra marzo e ottobre. Per la ricerca di un impiego è utile rivolgersi alle agenzie di lavoro interinale, direttamente alle strutture o usufruire di portali di settore in Internet (vedi indirizzi utili – internet). Per lavorare nei parchi di divertimento e parchi a tema un ottimo requisito è la conoscenza di più lingue. E’ consigliabile rivolgersi direttamente agli uffici del personale. Titoli preferenziali sono il possesso della patente di guida, brevetti da soccorritore e qualifiche professionali afferenti le mansioni richieste o attività sportive praticate. L’elenco dei parchi di divertimento è reperibile sul sito in lingua italiana http://www.parksmania.it/ nella sezione ‘Parchi europei’, dove ricercano direttamente il personale, oppure sul sito in lingua spagnola http://www.achus.net. Per lavorare nei villaggi turistici occorre contattare direttamente i tour operator in Italia. Ulteriori indicazioni sono reperibili sulla scheda orientativa del Centro InformaGiovani di Torino ‘Lavorare nei villaggi turistici’. |
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Soggiorni lavorativi organizzati da agenzie italiane |
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Esistono diverse organizzazioni e agenzie che svolgono un servizio di ricerca di un lavoro stagionale all’estero in vari settori. Possono occuparsi anche della ricerca di un alloggio, di eventuali corsi di spagnolo e fornire assistenza di personale in loco.Essendo agenzie/enti/scuole private viene richiesto il pagamento dei servizi resi. Di seguito sono elencate le agenzie italiane che organizzano soggiorni lavorativi in Spagna:
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Indirizzi utili |
L’elenco dei Centri di informazione e documentazione giovani o Centros de Información Juvenil, suddivisi per regioni e province, sono reperibili sul sito de INSTITUTO DE LA JUVENTUD – calle Marqués de Riscal 16 – 28010 Madrid - tel. 0034 (91)3637856
- http://www.injuve.mtas.es - E-mail: injuve@mtas.es
Elenco di quotidiani o riviste specializzate on line per la ricerca di lavoro:
Portali per la ricerca di lavoro:
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Bibliografia |
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