Un periodo di lavoro in Gran Bretagna costituisce un’ottima opportunità, non solo per migliorare la conoscenza della lingua inglese, anche per entrare in contatto con uno stile di vita diverso.

Per la ricerca di un lavoro temporaneo o ‘stagionale’ è comunque importante organizzarsi in tempo utile: se si è interessati ad un’esperienza estiva il periodo ideale è durante i primi mesi dell’anno. La disponibilità in termini di tempo deve essere, di norma, più lunga di un mese. Solo alcune offerte di lavoro nel settore agricolo prevedono un impegno di due o tre settimane. Il periodo massimo richiesto è di sei, otto mesi tra marzo e ottobre per alcune figure professionali per il lavoro nei settori turistico o alberghiero. Alcune esperienze di lavoro temporaneo si possono invece svolgere in qualsiasi periodo dell’anno.

Come muoversi per una ricerca efficace? Esistono varie possibilità:

- farsi orientare dai consiglieri di EURES (EURopean Employment Services, Servizi Europei dell'Impiego) in Italia o anche sul posto. EURES è una rete di informazione ed orientamento sul mercato del lavoro comunitario e scambio di offerte e domande di lavoro - vedi indirizzi utili;
- attraverso la lettura di guide specializzate sulla ricerca di un lavoro temporaneo (vedi bibliografia);
- si possono cercare gli annunci di lavoro attraverso i portali o le banche dati on line (vedi indirizzi utili – internet). Gli annunci sono tutti in lingua inglese e si consiglia di evitare i siti che richiedono una qualche tassa di iscrizione. Per essere al corrente sulle cautele da adottare se si sceglie questa modalità di ricerca, si segnala l’indirizzo dove reperire una guida all’uso dei siti internet per chi cerca lavoro (con indicazioni utili su come redigere un Curriculum Vitae - CV, su come utilizzare gli archivi on line, sui migliori siti): http://www.rileyguide.com;
- si possono utilizzare i servizi per il collocamento inglesi o Job Centres Plus (vedi indirizzi utili). Sono agenzie di collocamento statali i cui servizi sono a titolo gratuito e solitamente sono dotati di un ufficio per la ricerca di lavoro stagionale; dispongono di apposite bacheche e banche dati; distribuiscono opuscoli informativi su come compilare un CV e su come comportarsi durante i colloqui di lavoro (interview); offrono la possibilità di essere seguiti personalmente sulla ricerca da un adviser (consigliere). Le offerte di lavoro sono disponibili anche telefonicamente attraverso il servizio ‘jobseeker direct’, che risponde al tel. 0845 6060234 (solo dalla Gran Bretagna);
- ci si può appoggiare ai "Career Centres" o agenzie di collocamento private, reperibili sulle Pagine Gialle inglesi, all’indirizzo http://www.yell.com/ucs/HomePageAction.do nelle ‘categories’: “Job Centre”, “Job Centre Plus”, “Benefits Agency” o “Employment Service”. Anche i loro servizi sono per legge a titolo gratuito;
- rivolgersi alle Agenzie di lavoro interinale sul posto, che offrono servizio di ricerca di lavoro gratuitamente e sono reperibili sul sito del REC (vedi indirizzi utili);
- tramite la maggior parte dei centri Informagiovani in Gran Bretagna (vedi indirizzi utili);
- con gli annunci di offerte di lavoro sui quotidiani o le riviste specializzate inglesi (vedi indirizzi utili – internet). In queste pubblicazioni sono presenti anche annunci economici riguardanti l'offerta di appartamenti da affittare;
- tramite le agenzie, le scuole, gli enti privati dall’Italia che si occupano di soggiorni lavorativi o ‘Work & Study’ (vedi capitolo dedicato).

Si ricorda inoltre l’ulteriore possibilità di svolgere un lavoro alla pari, cioè un lavoro temporaneo in qualità di babysitter o svolgendo - in cambio di vitto, alloggio e un contributo minimo – piccoli lavori domestici presso la famiglia ospitante: per informazioni vedi scheda orientativa del Centro InformaGiovani di Torino “lavoro alla pari”.
Per ulteriori informazioni di tipo pratico per un soggiorno nel Paese (trasporti, strutture ricettive, informazioni turistiche ecc.) vedi scheda orientativa del Centro InformaGiovani di Torino “Gran Bretagna”.

Per svolgere un lavoro temporaneo è abitualmente richiesta la maggiore età e una conoscenza di livello medio dell’inglese (tranne per il lavoro in agricoltura); è preferibile aver svolto in precedenza esperienze nel settore lavorativo per cui ci si propone, ma è indispensabile solo per qualifiche specifiche come ad esempio manager, responsabile dei bambini, infermiere o cuoco. Utile anche la conoscenza di altre lingue, soprattutto per il lavoro nei settori turistico e alberghiero. Per periodi di lavoro brevi, ai cittadini di un Paese dell’Unione Europea (Ue) non viene richiesta particolare documentazione: quelli di altra nazionalità devono informarsi presso il proprio Consolato. Per un soggiorno superiore ai tre/sei mesi è necessario richiedere la carta di soggiorno con modalità e presso strutture che variano in base al Paese. .

Le possibilità di lavoro nel settore alberghiero, nel catering, negli ostelli e presso i campeggi sono previste per tutto l’anno nelle principali località turistiche del Paese. Gli alberghi iniziano ad assumere il personale per il periodo estivo già prima di Pasqua e, di solito, viene data la precedenza ai candidati disposti a lavorare per l'intera stagione. Le mansioni richieste con maggiore frequenza sono: assistente cuoco, cameriere, cassiere, receptionist, hostess, barista, animatore, babysitter, addetto alle pulizie, addetto al catering, lavapiatti, chef, portiere. E’ da tener presente che non tutti i datori di lavoro offrono vitto ed alloggio e che non sempre la ricerca di un lavoro ha un esito immediatamente positivo, quindi occorrerà disporre di un budget adeguato almeno per i primi giorni. E’ preferibile rivolgersi prima alle grandi catene alberghiere o alle singole strutture ricettive oppure alle agenzie di selezione del personale. Alcuni indirizzi utili in internet:http://www.caterer.com sito con tutte le informazioni utili per lavorare nel Paese nel settore alberghiero e del catering;

Catene alberghiere:

http://www.choicehotelseurope.com/uk_ireland/index.htm sezione ‘careers’;http://www.thistlehotels.com/ sezione ‘career opportunities’ o ‘corporate information’;
http://www.kingshotels.co.uk/

Per lavorare presso gli ostelli della gioventù i periodi di occupazione vanno da febbraio ad ottobre. Le figure richieste sono: receptionist, custode, addetto alle pulizie o alla cucina. Il compenso è limitato all’ospitalità o al vitto: raramente è corrisposta una somma in denaro. Rivolgersi direttamente alle associazioni ostelli in:

- Inghilterra e Galles: http://www.yha.org.uk sezione ‘work for YHA’ –
E-mail: jobs@yha.org.uk
- Londra: http://www.london-hostels.co.uk - E-mail: ngrant@london-hostels.co.uk
- Scozia: http://www.syha.org.uk sezione ‘job vacancies’ – E-mail: info@syha.org.uk
- Irlanda del Nord: http://www.hini.org.uk sezione ‘hini news’ – E-mail: info@hini.org.uk.

Per offerte di lavoro stagionale nei campeggi anglosassoni (le figure professionali sono perlopiù le stesse che per gli ostelli), rivolgersi direttamente al tour operator leader nell’organizzazione di campeggi e vacanze all’indirizzo: http://www.holidaybreakjobs.com/ .

Il lavoro temporaneo nel settore della ristorazione comprende lo svolgimento di varie mansioni: dal servizio ai tavoli alla pulizia dei locali, aiuto in cucina, cuoco, addetto alla gestione o all’amministrazione della struttura che può essere un fast-food, una pizzeria, un ristorante, un takeaway, un bar, una gelateria, un pub, un’agenzia di catering, una stazione di servizio nelle autostrade ecc. Le possibilità offerte sono molte per il forte ricambio di personale in ogni periodo dell’anno e per le mansioni diversificate. Per trovare un’attività lavorativa nel settore usando al meglio il proprio tempo è opportuno rivolgersi alle agenzie o alle singole strutture che spesso fanno parte di ‘catene’. Alcuni indirizzi:

- Anglo Continental Placement è un’agenzia di selezione del personale che si occupa prevalentemente del settore ristorativo e alberghiero: http://www.anglocontinentalplacements.com/ - E-mail: info@anglocontinentalplacements.com - tel. 0044 1273776660;
- l’agenzia Attwoods International Appointments si occupa della zona nord dell’Inghilterra: http://www.lakesliveinjobs.co.uk - E-mail: jackie@lakesliveinjobs.co.uk - tel. 0044 1768775265;
- AAAppointment Recruitment Consultants è reperibile su
http://www.aaappointment.com/uk;
- Ambassador Recruitment: Hotel & Catering Specialists su
http://www.ambassador-recruit.com/. 

Catene di ristorazione:
http://www.mcdonalds.co.uk (fast food)
http://www.pizzaexpress.co.uk (varie)
http://www.hardrock.com/ (hotel e caffè).

Esiste inoltre la possibilità di trovare lavoro sulle navi da crociera e sui barconi, militari o da carico. Le figure professionali richieste (per 4/6 mesi) sono tutte quelle del settore ristorativo in genere, più receptionist, assistente di crociera, addetto alla lavanderia, istruttore sportivo, direttore delle escursioni, carpentiere, idraulico, elettricista, croupier, parrucchiere, estetista, massaggiatore, assistente per l’infanzia, medico, infermiere, commesso e fotografo. E’ richiesta adeguata esperienza e buona conoscenza delle lingue. Gli indirizzi utili per la ricerca nel settore sono:
- il tour operator britannico Sunsail International, specializzato in vacanze all’insegna degli sport acquatici: http://www.sunsail.com;
- l’agenzia Crewseekers che organizza viaggi in tutto il mondo per professionisti e amanti della navigazione (cerca, per tutto l’anno, cuochi, capitani, ingegneri, skipper, steward, marinai di coperta): http://www.crewseeker.co.uk;
- l’agenzia Global Crew Network specializzata nella selezione del personale: http://www.globalcrewnetwork.com.

L’agricoltura rappresenta una fonte importante per le opportunità di lavoro stagionale. Infatti, sebbene la crescente meccanizzazione abbia ridotto notevolmente il numero di lavoratori impiegati nelle raccolte, vi sono comunque buone possibilità di impiego. Sono richiesti anche selezionatori di prodotti, personale per la trasformazione e l’imballaggio, per l’irrigazione dei campi, operatori agricoli e conducenti per i trattori e altre macchine agricole. In genere la durata dei lavori in questo settore varia dalle due alle tre settimane, prolungabile se ci si sposta nel Paese seguendo la maturazione dei vari raccolti, con un orario distribuito su 5 o 6 giorni di lavoro per un totale di 38/45 ore di impegno settimanale. E’ un’attività faticosa anche perché legata al clima. L’alloggio viene quasi sempre offerto dall’azienda agricola presso cui si trova impiego, anche se si tratta spesso di una sistemazione molto spartana. Anche per questo motivo è consigliabile aderire al programma “Seasonal Agricultural Worker Scheme”, gestito dal Servizio Immigrazione inglese, che si occupa di reperire all’estero il personale, controllando le aziende agricole sugli standard qualitativi di vitto e alloggio. Prevede un impegno minimo di 5 settimane fino a un massimo di 6 mesi. La domanda può essere effettuata direttamente agli operatori in elenco sul sito http://www.workingintheuk.gov.uk/working_in_the_uk/en/homepage/work_permits0/seaso
nal_agricultural.html?.

Il salario varia dal tipo di frutta e dal processo di raccolta. Molte aziende pagano a cottimo ma a volte il sistema di pagamento è misto: parte a cottimo, parte in base alle ore lavorate. E’ sempre meglio prendere visione della retribuzione e delle condizioni previste prima dell’assunzione ed accertarsi che siano conformi alle tariffe stabilite dal comitato per i salari del settore agricolo inglese: Agricultural Wages Board – Nobel House 17 Smith Square – Londra SW1P 3JP.

I periodi di maturazione dei raccolti sono diversi da regione a regione, di seguito si forniscono indicazioni di massima:
Costa Occidentale (Cornwall, Devon, Dorset, Gloucestershire, Sormerset):
- mele da agosto ad ottobre;
- pere da giugno ad agosto.
Anglia orientale (Cambridgeshire, Essex, Norfolk, Suffolk):
- ortaggi da marzo a novembre;
- lamponi da giugno a luglio;
- fragole da maggio a settembre;
- mele da agosto ad ottobre.
The Midlands (Bedfordshire, Cheshire, Derbyshire, Herefordshire, Leicestershire, Lincolnshire, Oxfordshire, Northamptonshire, Nottinghamshire, Shropshire, Staffordshire, Warwickshire, W. Midlands, Worcestershire):
- lamponi e more da maggio ad agosto;
- ribes nero e uva spina da giugno ad agosto;
- fragole da aprile ad ottobre;
- orticoltura e floricoltura da giugno ad ottobre.
Nord dell’Inghilterra (Cumbia, County, Durham, Greater, Manchester, Isle of Man, Lancashire, Merseyside, Northumberland, Tyne and Wear Yorkshire), in Scozia e Irlanda del Nord:
- fragole, uva spina, lamponi, more e mirtilli da giugno ad agosto.
Sud dell’Inghilterra (Contee del Sussex, West Sussex, Kent, East, Hapshire e Isle of White e Channel Island):
- fragole e uva spina a giugno;
- lamponi e ortaggi da maggio;
- more da marzo a settembre;
- ciliegie a luglio;
- frutta da albero da agosto ad ottobre.

Per la ricerca del lavoro può essere utile rivolgersi direttamente alle aziende del settore.
Di seguito indichiamo due siti internet di ampie aziende agricole, entrambe nel Kent con produzione di frutta e verdura: http://www.chandleranddunn.co.uk/ e frutti di bosco: http://www.edwardvinson.co.uk.
Esiste anche un’agenzia di collocamento specifica del settore che opera on line: http://www.fruitfuljobs.com/. E’ possibile inoltre consultare delle pubblicazioni (come ad esempio “Summer jobs in Britain”) o riviste specializzate che pubblicano delle offerte di lavoro come “Farmers Weekly”: http://www.farmersweekly.net (sezione ‘Jobs’).

I centri di vacanza estivi, i centri sportivi e ricreativi e i parchi naturali, di divertimento e/o a tema sono una delle maggiori fonti di lavoro temporaneo del Paese. Le figure maggiormente richieste sono: accompagnatori, animatori, addetti alla reception, istruttori sportivi, personale per bar e ristoranti, guide, infermieri e personale medico, babysitter, insegnanti di lingua. Nella maggior parte dei casi viene fornito anche il vitto e l'alloggio e il periodo di attività lavorativa va da marzo ad ottobre, per un minimo di 6 settimane.

I centri di vacanza si distinguono in Holiday Camps (educativi), Activity Centres (ricreativi) e Language/Activity Centres (per l’apprendimento della lingua inglese) e i requisiti ovviamente variano in base alla figura professionale ricercata. Come sempre non sono richieste qualifiche particolari per figure come ad esempio addetti alle pulizie o personale di cucina, mentre vengono richieste anche conoscenze specifiche, brevetti o esperienze precedenti ad esempio per gli insegnanti di lingua, gli educatori, gli infermieri e il personale medico o gli istruttori sportivi. Per la ricerca di un impiego è utile rivolgersi alle agenzie di collocamento in Gran Bretagna, direttamente alle strutture o usufruire di portali specifici in Internet (vedi indirizzi utili – internet). Alcuni indirizzi utili specifici:

- Barracudas Summer Activity Camps per lavorare nei loro centri ludico ricreativi: http://www.barracudas.co.uk;
- Eac Activity Camps gestisce centri di vacanza per ragazzi: http://www.activitycamps.com;
- HF Holidays Limited è un’organizzazione che gestisce country house hotel: http://www.hfholidays.co.uk/recruitment/;
- PGL Travel centri ricreativi per bambini: http://www.pgl.co.uk/PGLWeb/recruitment/;
- Acorn Adventure Tour operator che gestisce centri di vacanza nel Paese (oltre che in Italia, Francia e Spagna): http://www.acorn-venture.com;
- ISIS Education & Travel ricerca personale per vacanze studio per ragazzi, corsi di lingua estivi e tour per studenti nel Paese: http://www.isisgroup.co.uk/;
- Pontin’s centri di vacanza e divertimento in località costiere della Gran Bretagna: http://www.careers-pontins.com/;
- Tui Shg tour operator presente in vari Paesi europei: http://www.shgjobs.co.uk. 

I centri sportivi (vedi anche INDIRIZZI UTILI – INTERNET) sono soprattutto in Galles e si occupano principalmente di equitazione e golf. E’ necessario dimostrare di avere esperienza nel settore. Per maggiori informazioni si rimanda direttamente alle strutture.

Di seguito alcuni indirizzi utili per la ricerca di lavoro in questo settore:

- sul sito della BHS - British Horse Society si possono trovare varie opportunità di lavoro sia nei centri sia presso l’associazione stessa: http://www.bhs.org.uk;
- sul sito della Association of British Riding Schools è disponibile l’elenco delle scuole di equitazione qualificate: www.abrs-info.org;
- strutture che offrono corsi di golf in Scozia su http://www.golfeurope.com.

Per lavorare nei parchi di divertimento e parchi a tema un ottimo requisito è la conoscenza di più lingue e, oltre alle figure professionali già citate, viene richiesto personale per la sicurezza, la biglietteria, le attrazioni stesse. E’ consigliabile rivolgersi direttamente, alcuni indirizzi:
- Bourne Leisure Limited gestisce una ventina di parchi (e centri di vacanza) nel Paese: http://www.bournejobs.co.uk/home.aspx - tel. 0044 8701650154;
- l’elenco completo dei parchi di divertimento e a tema è reperibile sul sito della BTA - British Tourist Authority inglese nella sezione ‘Attrazioni’ (http://www.bta.org.uk).

Per lavorare nei parchi di divertimento e parchi a tema un ottimo requisito è la conoscenza di più lingue e, oltre alle figure professionali già citate, viene richiesto personale per la sicurezza, la biglietteria, le attrazioni stesse. E’ consigliabile rivolgersi direttamente alle strutture.
Per i parchi naturali è richiesto personale per la salvaguardia della fauna e della flora e per la maggior parte dei lavori si ricercano volontari. La remunerazione è bassa ma viene fornito l’alloggiamento. Indicazioni specifiche presso le varie strutture:
- http://www.nationalparks.gov.uk/index.htm - sito di ANPA - Association of National Park Authorities che contiene l’elenco dei parchi naturali inglesi e offerte di lavoro nella sezione Job vacancies;
- http://www.cnp.org.uk – sito di The Council for National Parks, organizzazione di volontariato: nella sezione ‘About CNP’ e poi ‘Job opportunities’ si trovano le indicazioni sul lavoro e le opportunità di volontariato nel Paese;
- http://www.countryside-jobs.com - sito di Countryside Jobs Service: offerte di lavoro per chi vuole lavorare nel settore ambientale e agricolo;
- http://www.naturenet.net è un portale sull’ambiente e nella sezione ‘Carriers and training’ si possono reperire informazioni per lavorare nel settore. Esistono altre opportunità nel settore degli eventi e dei servizi, ovvero nell’organizzazione di manifestazioni, festival e fiere o addirittura nelle strutture che si occupano di scommesse. L’impegno richiesto può variare da un fine settimana ad un’intera stagione, in base alle diverse figure ricercate. Occorre contattare direttamente le agenzie di servizi o cercare indicazioni sui siti delle manifestazioni. Alcuni indirizzi:
- William Hill, azienda di servizi che si occupa di scommesse e di biglietteria per eventi culturali e sportivi: http://www.williamhillplc.co.uk;
- Facilities Management Catering, agenzia di catering e accoglienza per eventi sportivi (tra cui Wimbledon): http://www.fmccatering.co.uk;
- Octagon Motor Sports società che si occupa di manifestazioni sportive in tutto il mondo: http://www.octagon.com.

Esistono diverse organizzazioni e agenzie che svolgono un servizio di ricerca di un lavoro stagionale all’estero in vari settori. Possono occuparsi anche della ricerca di un alloggio, di eventuali corsi di inglese e fornire assistenza di personale in loco.
Le stesse agenzie normalmente sono anche promotrici dei ‘Work & Study’ che si differenziano dai soggiorni lavorativi perché nel loro programma è sempre compreso un corso di lingua. In questo caso, il lavoro è più simile ad un tirocinio, per cui viene offerto - di norma - solamente vitto e alloggio.
Essendo agenzie/enti/scuole privati, viene sempre richiesto il pagamento dei servizi resi. Per l’elenco delle Agenzie private che si occupano di “Work & Study” vedi anche elenco degli stage organizzati dalle agenzie private della scheda orientativa del Centro InformaGiovani di Torino “STAGE DI FORMAZIONE E LAVORO ALL’ESTERO”.
Di seguito sono elencate le agenzie italiane che organizzano soggiorni lavorativi e ‘Work & Study’:

ARCE ATTIVITA’ RELAZIONI CULTURALI CON L’ESTERO - via XX Settembre 20/124 – 16121 Genova – tel. 010583020 fax 010583092
http://www.arceaupair.it E-mail: info@arceaupair.it
AU PAIR INTERNATIONAL - via Sante Vincenzi 46 - 40138 Bologna - tel. 0516360145 fax 051304601
http://www.au-pair-international.com E-mail: info@au-pair-international.com
BEC Istituto Turistico Interculturale - corso Italia 6 - 20122 Milano - tel. 02864383
http://www.becasse.it E-mail: becasse@becasse.it
CEDOCS – via Roma 62/b/4 – 39100 Bolzano – tel. 0471930096 fax 0471509105
http://www.cedocs.it E-mail: infopoint@cedocs.it
CELTIC CHILDCARE – via Sant’Antonio da Padova 6 – 10121 Torino – tel. e fax 011533606
http://www.celticchildecare.com E-mail: info@celticchildcare.com
EUROEDUCA – piazza Sant’Alessandro 2 – 20123 Milano – tel. 0289013014 fax 0280509115
http://www.euroeduca.it E-mail: info@euroeduca.it
EUROMA - viale Bruno Buozzi 19 – 00197 Roma – tel. 0680692130 fax 0680666785
http://www.euroma.info E-mail: info@euroma.info
INDIRIZZO INGHILTERRA – strada 61, 12 Poggio dei Pini – 09012 Capoterra (CA) – tel. 0707265121 cell. 3476850303
http://www.indirizzoinghilterra.it E-mail: info@indirizzoinghilterra.it
MB SCAMBI CULTURALI - via San Biagio 13 - 35121 Padova - tel. 0498755297 fax 049664186
http://www.mbscambi.com E-mail: info@mbscambi.com
NAVIGANDO – via Olmetto 8 – 20121 Milano
tel. 02806761 fax 0280676399
http://www.navigando.it E-mail: navigando@navigando.it
PORTA OCCIDENTALE – via XX Settembre 49 – 18100 Imperia – tel. e fax 0183660080http://www.portaoccidentale.org E-mail: portaoccidentale@libero.it
ROMA AU PAIR ASSOCIAZIONE CULTURALE - via Bellotti Bon 15 – 00197 Roma – tel. 068078146 - 3397794126
http://www.romaaupair.it E-mail: info@romaaupair.com
SCHOOL AND VACATION – via Fratelli Ruffini 1 – 20123 Milano – tel. 024335331 fax 0243511183
http://www.schoolandvacation.it E-mail: info@schoolandvacation.it
STEPS l’Accademia delle Lingue – piazza Sannazzaro 200 – 80122 Napoli – tel. 081662542 – 081661185 numero verde 800529790 fax 081660963
http://www.assteps.it E-mail: info@assteps.it
STI STUDY TRAVELS INTERNATIONAL - via Borgonuovo 6/a - 40125 Bologna - tel. 051233285 fax 0512911707
http://www.stitravels.com E-mail: info@stitravels.com
TEAM LINGUE INTERNATIONAL HOUSE – via Como 27 – 23807 Merate (LC) – tel. 0399906600 fax 0399906639
http://www.ihteamlingue.it E-mail: soggiornistudio@teamlingue.it
3 ESSE AGENCY – via Postcastello 7 – 21013 Gallarate (VA) – tel. 0331771065 fax 0331781682
http://www.3esse.com E-mail: info@3esse.com
VIVERE NEL MONDO ZINICA VIAGGI – viale Bonaini 87 – 56125 Pisa – tel. 050501677 fax 05048667
http://www.zinicaviaggi.it E-mail: viverenelmondo@zinicaviaggi.it
WELCOME - corso Moncalieri 337/bis – 10133 Torino - tel. e fax 0116615647 - 0115682349
http://www.welcomeagency.it E-mail: aottone@iol.it
WEP – corso Massimo d’Azeglio 78 – 10126 Torino – tel. 0116680902 fax 0116596107
http://www.wep-italia.org E-mail: info@wep-italia.org

• Italia

EURES EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES Coordinamento Nazionale EURES ITALIA - Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali - Divisione Generale del Mercato del Lavoro - via Fornovo 8 – 00192 Roma – tel. 0636755060 fax 0636754196
www.lavoro.gov.it/Lavoro/eures/ (dove si trova l’elenco dei consiglieri italiani) E-mail: segreteriadgimpiego@welfare.gov.it - dgimpiego@welfare.gov.it http://europa.eu.int/eures/index.jsp (alla sezione 'Ricerca di consulenti EURES' – il sito contiene l’elenco dei consiglieri di tutti i Paesi della UE)
E-mail: empl-eures@cec.eu.int
Il servizio Eures si avvale di una rete di cinquecento consiglieri presenti su tutto il territorio e di un sistema informatico costituito da una banca dati di offerte di lavoro (banca dati EURES Job-search), aggiornata quotidianamente dai servizi europei per l'impiego. I consiglieri informano sulle offerte di lavoro nei Paesi dello Spazio Economico Europeo e sulle condizioni del mercato del lavoro nei singoli Paesi, raccolgono i curricula dei candidati disponibili alla mobilità e forniscono indicazioni per il riconoscimento dei titoli di studio.

EUROGUIDANCE Rete Europea dei Centri Nazionali di Risorse per l’Orientamento – c/o Villa dei Papi - via Perlingieri 1 - 82100 Benevento - tel. 0824351232 – fax 082451984
http://www.centrorisorse.org - E-mail: crno@centrorisorse.org
Per l’elenco dei servizi informativi nel resto d’Europa: http://www.euroguidance.org.uk/Fornisce informazioni sulle possibilità di formazione, lavoro ed istruzione nei Paesi della Ue

EUROPE DIRECT: è un servizio che offre informazioni pratiche, generali, guide ecc. su tutte le tematiche riguardanti la Ue. Il servizio è accessibile con il numero verde unico per tutti i Paesi: 00 80067891011 oppure tramite internet accedendo al servizio di assistenza via web, compilando l'apposito modulo di richiesta informazioni sul sito http://europa.eu.int/europedirect/index_it.htm

BTA British Tourist Authority VISITBRITAIN - Ente Nazionale del Turismo della Gran Bretagna - corso Magenta 32 - 20123 Milano - tel. 028808151 (Call Center) fax 022010086http://www.visitbritain.com - E-mail: informazioni@visitbritain.org

• Gran Bretagna
  

JOBCENTRE PLUS NETWORK Servizi Nazionali per l’Impiego – l’elenco degli uffici è reperibile sul sito http://www.jobcentreplus.gov.uk
Per l’Irlanda del Nord, l’indirizzo è http://www.jobcentreonline.com

CARREERS SERVICE Servizio nazionale di orientamento scolastico e professionale per l’Irlanda del Nord – Lesley Buildings 61 Fountain Street – Belfast – tel. 0044 2890441781
http://www.careersserviceni.com - E-mail: cssu.account@delnigov.uk

REC RECRUITMENT AND EMPLOYMENT CONFEDERATION Associazione nazionale Agenzie di lavoro interinale http://www.rec.uk.com - E-mail: info@rec.uk.com

 Esistono varie ‘reti’ INFORMAGIOVANI, indichiamo le principali in:

INGHILTERRA:

• NYA NATIONAL YOUTH AGENCY – Eastgate House 19, 23 – Humberstone Road – Leicester – tel. 0044 1162427350
  http://www.nya.org.uk - E-mail: nya@nya.org.uk
  http://www.youthinformation.com (per reperire l’elenco dei centri)

• YIACS Young People’s Information, Advice, Counselling and Support Services http://www.youthaccess.org.uk/directory/directory-of-services.cfm (per reperire l’elenco dei centri)
  

• CONNEXIONS SERVICE NATIONAL UNIT – Department for Education and Skills
  http://www.connexions.gov.uk
  http://www.connexions-direct.com/ (per reperire l’elenco dei centri)

GALLES:

• CLIC - National information and advice service for young people- c/o Careers Wales Association - Van Court - Caerphilly Business Park - Van Road - Caerphilly - CF83 3ED (servizio nazionale di informazione per i giovani promosso da Careers Wales Association) http://www.cliconline.co.uk - E-mail: clic@careerswalesassociation.co.uk

SCOZIA:

• YOUNG SCOT ENTERPRISE - Rete informagiovani della Scozia : Young Scot - The national youth information and citizenship agency for Scotland; portale dell'Agenzia dedicato alle informazioni online per i giovani (selezionando il link http://www.youngscot.org/mapit si accede ad pagine dove è possibile effettuare una ricerca dei vari punti informagiovani della Scozia "Youth Information Point")
  http://www.youngscot.org - E-mail: info@youngscot.org

IRLANDA DEL NORD:

• DENI Department of Education - Youth Service Branch – Rathgael House – 43 Balloo Road – Bangor Co Down – tel. 0044 2891279279
  http://www.deni.gov.uk/index.htm - E-mail: mail@deni.gov.uk
  

• Internet 

http://europa.eu.int/citizensrights/index_it.cfm pagina dedicata alle informazioni pratiche sui diritti e le possibilità di soggiorno, studio e lavoro all’interno della Ue
http://www.tiger.gov.uk guida ai diritti dei lavoratori nel Paese
http://www.support4learning.org.uk portale con informazioni e links su studio, lavoro, alloggio, salute, ecc
http://www.ind.homeoffice.gov.uk sezione ‘working in the UK’ informazioni dal sito del Servizio per l’immigrazione del Governo inglese

• Elenco di quotidiani on line per la ricerca di lavoro:

http://www.telegraph.co.uk - The Daily Telegraph/Sunday Telegraph, sezione ‘jobs’
http://www.guardian.co.uk - The Guardian, sezione ‘jobs’
http://news.ft.com/home/europe - The Financial Times, sezione ‘jobs’
http://www.dailymail.co.uk - Daily Mail, sezione ‘find me a job’
http://www.dailyrecord.co.uk/ - Daily Record, sezione ‘Find a new job’ (limitato alla Scozia) http://www.loadzajobs.co.uk/default.asp - offerte di lavoro de The Belfast Telegraph, Sunday Life, The Irish Independent, Sunday Independent, Evening Herald relative a tutta l’Irlanda

• Portali per la ricerca di lavoro:

http://www.monster.co.uk/
http://www.jobsite.co.uk
http://www.brookstreet.co.uk
http://www.stepstone.co.uk
http://www.topjobs.co.uk/
http://www.gisajob.com/
http://www.summerjobs.co.uk
http://www.jobsearch.co.uk
http://www.caterer.com offerte di lavoro in ambito alberghiero e del catering http://www.jobsinhotels.co.uk/ offerte negli alberghi britannici
http://www.londoncareers.net/ offerte di lavoro per Londra
http://www.jobs-midlands.com per trovare lavoro nella regione del Midlands http://www.jobswales.co.uk/english specifico per lavori nel Galles
http://farmwork.co.uk offerte di lavoro nelle fattorie di tutto il mondo http://www.scotcareers.co.uk specifico per lavorare in Scozia
http://www.thefoodplace.com/ contiene l’indirizzario dei ristoranti in Gran Bretagna http://www.eats.co.uk informazioni sui ristoranti, takeaway, coffee shops, internet caffè in tutto il Paese
http://www.mad.co.uk/ offerte nei settori marketing, pubblicità e design
http://www.eteach.com offerte nel settore dell’insegnamento
http://www.jobs.ac.uk offerte prevalentemente in ambito universitario
http://www.gti.co.uk offerte prevalentemente per laureati
http://www.summerjobs4students.co.uk offerte per studenti universitari http://www.anyworkanywhere.com in prevalenza nel settore turistico
http://www.parkjobs.info/ e http://www.ukparks.com/ per le offerte dei centri di vacanza inglesi
http://www.worldofhorses.co.uk/ per le offerte di lavoro nei maneggi e centri ippici http://www.bournejobs.co.uk per le offerte della Bourne Leisure Limited che gestisce una ventina di parchi a tema e centri di vacanza nel Paese
http://www.eventservicenet.co.uk per le offerte delle agenzie che organizzano manifestazioni nel Paese

• Summer jobs abroad, Trento, Vacation Work, 2006
  
• Summer jobs in Britain, Trento, Vacation Work, 2006
  
• Jobs and career abroad, Trento,Vacation Work, 2005
  
• Prospects Directory, Manchester, CSU, 2005
  
• Live and work in Ireland, Oxford, Vacation Work, 2004
  
• Trovare lavoro in Irlanda, Mariella Giambra, Vicenza, Eurocultura, 2004
  
• Mobilità internazionale: indirizzario, Vicenza, Eurocultura, 2004
  
• Alloggi economici per backpackers, Vicenza, Eurocultura, 2004
  
• Working in tourism: the UK, Europe & Beyond for seasonal and permanent staff, Oxford, Vacation Work, 2004
  
• Work your way around the world, Oxford, Vacation Work, 2005
  
• Working on cruise yachts & superyachts, Trento, Vacation Work, 2003
• Working with animals – The UK, Europe & worldwide, Trento,Vacation Work, 2003