Salta direttamente al contenuto
Ultimo aggiornamento: 6-12-2011
Curriculum vitae
Il Curriculum vitae è un documento personale che raccoglie la sintesi delle esperienze formative e lavorative di chi si candida per un posto di lavoro. Il curriculum vitae rappresenta il biglietto da visita che permette di catturare l’attenzione dell’interlocutore e può aprire la strada al colloquio o alle fasi di selezione. E’ quindi importante compilarlo in modo adeguato e il contenuto deve evidenziare la propria attitudine e idoneità a ricoprire il ruolo ricercato.
Un buon curriculum vitae deve essere:
- di facile lettura, deve guidare il selezionatore nel reperimento delle informazioni salienti;
- sintetico;
- professionale, deve presentarsi come un documento ufficiale;
- esaustivo, deve contenere tutte le informazioni utili;
- mirato alla posizione lavorativa ricercata e all'azienda destinataria.
All'Informagiovani puoi fare il tuo curriculum!
Il servizio è un accompagnamento alla redazione del curriculum vitae, dedicato ai giovani tra i 18 e i 35 anni, residenti in Torino, che si affacciano al mondo del lavoro o che abbiano bisogno di imparare a redigere il C.V.
E' possibile richiedere un colloquio individuale con un operatore specializzato nelle tematiche del lavoro, per imparare a redigere e aggiornare il proprio C.V. in modo autonomo. Una copia del curriculum potrā essere salvata su pen drive o posta elettronica.
Il colloquio č su appuntamento.
E' possibile trovare consigli pratici per la stesura del curriculum vitae all'interno della scheda del Centro InformaGiovani "Curriculum vitae e lettera di accompagnamento" (per leggerla clicca qui) o contattando la Rete Sociale www.jobangels.it, che dà supporto gratuito a chi cerca lavoro. Le indicazioni su come impostare la lettera di presentazione del curriculum sono disponibili in questa pagina.
Il curriculum vitae può essere presentato:
- in risposta a un annuncio
- per iniziativa personale direttamente alle aziende (autocandidatura)
- ai servizi di consulenza che si occupano di selezione del personale
- alle Agenzie per il lavoro a Torino (ex lavoro interinale) e nella cintura di Torino, alle società di mediazione (clicca qui per leggere la scheda del Centro Informagiovani sulle società di mediazione) e alle società di selezione del personale (clicca qui per leggere la scheda del Centro Informagiovani sulle società di selezione)
- a enti e società perché venga inserito nelle loro banche dati, che consistono generalmente in un archivio cartaceo o elettronico di curriculum di chi cerca lavoro, a cui un’azienda può accedere per attingere nominativi di candidati
- oppure inserito direttamente nelle banche dati on-line.
Se l’area di interesse è la propria città può essere utile sfogliare gli annuari delle Camere di Commercio o rivolgersi alle associazioni di categoria (Confartigianato, Confcooperative, Associazione Commercianti, Confagricoltura, Unione Industriale).
Può inoltre essere utile partecipare a eventi fieristici (career day, workshop), appuntamenti dove le aziende, rappresentate dai manager dell'Area Risorse Umane, sono a disposizione dei partecipanti per farsi conoscere. E' così possibile entrare in diretto contatto con le aziende con possibilità di lasciare il proprio curriculum ed eventualmente fare anche un colloquio. Queste iniziative vengono organizzate dalle singole università oppure da realtà private.
Gli eventi più importanti sono:
- Job Meeting, fiera del lavoro e della formazione che tocca varie città italiane tra cui Torino;
- Carriera & Futuro, incontro con aziende organizzato in autunno a Torino;
- IoLavoro, incontro tra domanda ed offerta nel settore turistico-alberghiero e wellness, in primavera ed in autunno a Torino;
- JOB&Orienta, si svolge solo a Verona.