Salta direttamente al contenuto



Ultimo aggiornamento: marzo 2015

Lavoro turistico e alberghiero
lavoro_turisticoLa maggior parte delle occasioni di lavoro stagionale estivo e invernale, sia in Italia che all'estero, si trovano nel settore turistico e alberghiero. Trattandosi quasi sempre di lavori che si svolgono in certi periodi dell'anno, sono, di norma, a tempo determinato. Le possibilitā di lavoro sono piuttosto buone. All'interno di questo dossier puoi trovare un aiuto concreto per la tua ricerca.

Le strutture che hanno la necessitā di assumere del personale stagionale sono:

  • le strutture turistiche - parchi di divertimento, faunistici e gli acquari,
  • le strutture turistiche e alberghiere - alberghi, campeggi, ostelli, stabilimenti balneari, impianti sciistici, residence, villaggi, autogrill, ecc...
  • l'ambito della ristorazione - ristoranti, bar, gelaterie, pizzerie, ecc.

Quando iniziare la ricerca

Per trovare un lavoro estivo nel settore turistico e alberghiero č bene dedicarsi alla ricerca da gennaio ad aprile mentre, per trovare lavoro durante la stagione invernale, il periodo migliore è da settembre a novembre. In questi mesi anche i tour operator selezionano personale da inserire nei villaggi vacanza di tutto il mondo.

Requisiti

Solitamente č necessaria la maggiore etā.
E' gradita la conoscenza di almeno una lingua straniera (inglese/tedesco): indispensabile per aspirare ad un lavoro che prevede il contatto con il pubblico. Altrimenti le possibilità si restringono.
Costituiscono requisito preferenziale precedenti esperienze di lavoro nella mansione richiesta.
Carattere socievole e simpatico
adatto ai contatti umani.
Inoltre la disponibilitā minima č di almeno 2 mesi.
Per lavorare come istruttori si richiede il brevetto specifico e per lavorare nei parchi acquatici in particolare, quello di nuoto o di sub.

Contratto di lavoro

Č necessario che venga proposto un contratto di lavoro e che venga firmato. Vi devono essere riportate tutte le condizioni che sono state concordate: salario, orario, contributi e copertura assicurativa.
Se i costi dell'alloggio sono a carico dell'azienda, è meglio vedere il luogo dove si è alloggiati; altrimenti, dopo che il contratto è firmato, sarà molto difficile ottenere miglioramenti, se la sistemazione è scadente.

Le figure richieste

  • Animatori Turistici,
  • istruttori sportivi,
  • baby sitter, animatori mini-junior club,
  • deejay,
  • cabarettisti, musicisti, ballerini, coreografi e scenografi
  • tecnici audio/video/luci
  • assistenti bagnanti,
  • cuochi, aiuto cuochi e pizzaioli,
  • camerieri,
  • baristi e barman,
  • commessi,
  • addetti alle pulizie, facchini,
  • addetti alla segreteria e alla reception,
  • accompagnatori turistici,
  • guida turistica,
  • assistenti per diversamente abili,
  • guardiani notturni,
  • gelatai,
  • manutentori per il buon funzionamento delle attrezzature (operai, elettricisti, idraulici, falegnami) ecc..
  • addetti alla manutenzione delle spiaggie,
  • maestri di sci,
  • accompagnatori naturalistici,
  • infermieri.
su