Consiglio Comunale
2006 06534/002
OGGETTO: ISTITUZIONE DEL MOBILITY MANAGER COMUNALE.
"Il Consiglio Comunale di Torino,
che le informazioni che derivano dalle valutazioni della qualità dell'aria sul territorio cittadino delineano una situazione di forte criticità;
- il Decreto Interministeriale del 27 marzo 1998 sulle
aree urbane, all'articolo 3 propone che le imprese e gli Enti
pubblici con più di 300 dipendenti (o complessivamente
800 distribuiti in più sedi) localizzati in Comuni compresi
in zone a rischio di inquinamento atmosferico, individuino "un
responsabile della mobilità aziendale". Il mobility
manager ha il compito di studiare, attraverso la distribuzione
di questionari, con quali mezzi i dipendenti dell'azienda si recano
al lavoro, per predisporre piani di mobilità aziendali
finalizzati al risparmio energetico. Inoltre, è prevista
l'istituzione, presso "l'Ufficio Tecnico del Traffico"
del Comune, di "una struttura di supporto e coordinamento
tra responsabili della mobilità aziendale": i mobility
manager di area, coincidenti con quelli delle Amministrazioni
comunali;
- la Legge 53/2000 "Disposizioni per il sostegno della
maternità e della paternità, per il diritto alla
cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle
città" prevede che nell'elaborazione del piano territoriale
degli orari si tenga conto degli effetti sul traffico, sull'inquinamento
e sulla qualità della vita cittadina degli orari di lavoro
pubblici e privati, degli orari di apertura al pubblico dei servizi
pubblici e privati, degli uffici periferici delle Amministrazioni
pubbliche, delle attività commerciali;
- la mozione "Azioni di attuazione del piano degli orari
e tempi della città" (mecc. 2004 08414/002), approvata
dal Consiglio Comunale in data 29 novembre 2004, impegna l'Amministrazione
comunale ad una sperimentazione relativa all'accessibilità
dei servizi comunali;
Il Sindaco e la Giunta, congiuntamente alle altre azioni volte
ad un miglioramento della qualità dell'aria ad:
- istituire la figura del Mobility Manager per il Comune di
Torino, una delle aziende con il maggior numero di dipendenti
nella Città, affinché predisponga dei piani di mobilità
aziendali, in sinergia con le sperimentazioni legate all'attuazione
del piano degli orari e tempi della città;
- individuare le risorse necessarie alla realizzazione delle
attività descritte."