Consiglio Comunale

2002 05688/002

C I T T À D I T O R I N O

ORDINE DEL GIORNO

Approvato dal Consiglio Comunale in data 21 ottobre 2002

OGGETTO: SPONSOR ETICI OLIMPIADI 2006.

"Il Consiglio Comunale di Torino,

PREMESSO CHE

- le questioni della violazione dei diritti umani e dei diritti dei lavoratori, in particolare in molte aree del sud del mondo, sono temi che interpellano le coscienze ed aspettano una risposta;
- Torino, con le Olimpiadi 2006, sarà sotto i riflettori dell’opinione pubblica internazionale e si dovrà caratterizzare, oltre che per i messaggi olimpici (pace, fratellanza, solidarietà), anche per una particolare attenzione all’etica ed alla trasparenza;
- negli ultimi anni è cresciuta nei cittadini l’attenzione verso tutte quelle forme di impresa che coniugano l’attività economica con il rispetto dei diritti umani e dell’ambiente (commercio equo solidale, produzione biologica ed eco-compatibile, banca popolare etica);
- le politiche dell'Unione Europea contenute nel Libro Verde sulla responsabilità sociale delle imprese intendono promuovere la tutela dell'ambiente e delle condizioni di lavoro;
- la Commissione Speciale Comunale per i XX Giochi olimpici invernali ha convocato in audizione una rappresentanza di associazioni e cooperative che operano nel campo della tutela dei diritti umani ed ambientali, trovando con esse significative convergenze ideali;

CONVINTO CHE

- il processo di globalizzazione economico oggi in atto è un fenomeno irreversibile, ma che può essere governato con logiche che mettano al primo posto lo sviluppo di ogni nazione piuttosto che l’interesse economico di pochi;
- gli Sponsor delle Olimpiadi di Torino 2006 debbano distinguersi per rispetto dei diritti umani, dell’ambiente ed in particolare dei diritti dei lavoratori;

CONSIDERATO CHE

- è in atto da parte di Toroc, Comitato Organizzatore delle Olimpiadi 2006, la scelta degli Sponsor per le Olimpiadi stesse e la predisposizione della Carta d’Intenti utile per la loro individuazione;
- diversi sono i richiami alle Convenzioni fondamentali dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL):
- età minima di avviamento al lavoro;
- divieto di lavoro forzato e in schiavitù;
- non discriminazione nell’occupazione;
- libertà di associazione;
- diritto di negoziazione collettiva;
- obbligo a corrispondere salari equi;
- orari di lavoro di 48 ore settimanali;
- l’applicazione del codice all’intera catena della subfornitura del licenziatario;
- l’obbligo da parte dei fornitori a dare accesso ai siti produttivi ad ispettori qualificati;

INVITA

Il Sindaco e la Giunta ad attivarsi presso il Toroc affinchè:

- vengano privilegiate, come sponsor, aziende in possesso della certificazione SA8000 o abbiano attivato le procedure necessarie per ottenerla; qualora non in possesso di tale documentazione la sottoscrizione della Carta d’Intenti del Toroc;
- sia disposto a confrontare il Regolamento Attuativo della propria Carta d’Intenti con gli Enti Locali e le Associazioni che lo richiederanno e che questa carta vincoli effettivamente le Imprese al rispetto delle convenzioni ILO e della dichiarazione Universale dei diritti Umani richiamate nella certificazione SA8000;
- operi in modo che nei contratti di sponsorizzazione con le aziende siano previste forme di tutela qualora vengano accertate violazioni delle convenzioni ILO sopracitate."