Servizio Centrale Affari Istituzionali
PROPOSTA DI MOZIONE Interventi per l'occupazione femminile presentata dai Consiglieri
Comunali Alfonzi, Avanzi, Contu e Revelli in data 10 novembre 1998.
- Dai dati rilevati dall'Istat per l'anno 1997 in Piemonte appare che la presenza femminile
tra gli occupanti è pari al 39% (663.000).
- La presenza femminile tra la forza lavoro in cerca di occupazione è più del 63%.
- La crisi e le ristrutturazioni di specifici comparti produttivi ha comportato l'espulsione di
manodopera femminile.
- Il percorso biografico femminile è spesso segnato da una presenza intermittente nel mercato
del lavoro rimunerato per la necessità di far fronte ai compiti del lavoro di cura nell'ambito
della propria famiglia.
- Il seguente reingresso nel mercato del lavoro in età più avanzate rende indispensabile
professionalizzare e riqualificare le proprie competenze.
L'Amministrazione comunale è impegnata direttamente e di concerto con altre agenzie presenti
sul territorio nella programmazione e gestione di politiche attive per l'occupazione;
- Preso atto delle iniziative già definite e dei progetti predisposti dall'Amministrazione
Comunale finalizzati a favorire l'occupazione femminile;
Ad attivarsi affinché
- siano garantite pari opportunità di formazione e di lavoro alle disoccupate;
- siano promosse, anche attraverso interventi di sensibilizzazione, opportunità di formazione
e di lavoro anche in settori e occupazioni non tradizionalmente femminili;
- le opportunità di frequentare corsi di qualificazione professionali, in specifico corsi per il
titolo di Adest, siano concretizzate anche con interventi di sostegno al reddito, quali borse
di studio, prestiti senza l'applicazione di tassi d'interesse o altro, tali da consentirne la
partecipazione a un numero più elevato di donne;
- si verifichi l'opportunità di istituire corsi Adest per occupate/i;
- annualmente siano resi noti e misurati nella loro efficacia gli esiti degli interventi
specificamente destinati all'occupazione femminile;
- il problema sia necessariamente affrontato e monitorato congiuntamente dagli Assessorati
al Lavoro, del Sistema Educativo, all'Assistenza e alle Politiche delle Pari Opportunità.
F.to Daniela Alfonzi
Ennio Avanzi
Mario Contu
Marco Revelli