• la Legge Finanziaria del 2003 prevedeva il blocco delle assunzioni per la P.A., compreso l’organico per la Polizia Municipale;
• l’attuale organico del Corpo di Polizia Municipale non risulta adeguato a coprire il fabbisogno del Comune di Torino;

CONSIDERATO CHE

• al 25 giugno 2003 nella graduatoria del Concorso Pubblico n. 730 per l’assunzione a tempo indeterminato nel Corpo dei Vigili Urbani risultavano ancora 180 candidati idonei all’assunzione;
• il 25 giugno 2003, per tamponare parzialmente la carenza di organico, la Giunta Comunale deliberava l’assunzione di 40 Vigili Urbani con contratto di formazione lavoro, attingendo dalla graduatoria del suddetto Concorso Pubblico (indetto per assunzioni con contratto a tempo indeterminato e quindi senza il limite di età a 32 anni), limitatamente ai candidati che soddisfacevano i limiti di età previsti per tale tipologia di contratto;

APPRESO CHE

1. come si sta procedendo per le assunzioni a tempo indeterminato dalla graduatoria del Concorso Pubblico n. 730, tenendo conto che, allo sblocco delle assunzioni, la stessa era stata utilizzata fino al 270° posto per i candidati ultra trentaduenni, e fino al 371° posto relativamente a coloro che sono rientrati nei limiti di età per l’assunzione con contratto di formazione;
2. come si intenda contemporaneamente tutelare il diritto all’assunzione a tempo indeterminato di chi occupa il posto utile in graduatoria, indipendentemente dall’età, e nel contempo soddisfare le aspettative di continuità lavorativa di coloro che hanno accettato l’assunzione con contratto di formazione lavoro;
3. per quale motivo, a suo tempo, non sia stata stilata un’apposita graduatoria per le assunzioni con contratto di formazione lavoro, che avrebbe evitato gli attuali problemi di gestione di un’unica graduatoria;
4. quale sia, infine, la nuova scadenza, se prevista, della graduatoria del Concorso Pubblico n. 730, in conseguenza del blocco delle assunzioni nella P.A. che ne ha impedito l’utilizzo per lungo tempo.