C I T T À D I T O R I N O
INTERPELLANZA: "RAPPORTO FRA AMMINISTRAZIONE E DIPENDENTI COMUNALI" PRESENTATA DALLE CONSIGLIERE COMUNALI FUCINI E GABRI IN DATA 25 NOVEMBRE 2002 .
Le sottoscritte Consigliere Comunali,
PREMESSO CHE
- è in pieno svolgimento un’indagine della Magistratura in merito ad episodi sia di turbativa d’asta che di corruzione all’interno di alcuni Uffici Comunali;
- nel completo rispetto delle prerogative che appartengono ai magistrati inquirenti l’indagine stessa deve proseguire senza alcuna interferenza;
- il Consiglio Comunale ha recentemente costituito una Commissione speciale di indagine allo scopo di individuare quali possano essere i correttivi da apportare ad un sistema che ha dato luogo ad episodi penalmente perseguibili ed anch’essa ha il diritto-dovere di operare in piena autonomia e libertà, pur nell’ambito delle attribuzioni ad essa conferite sia dal nostro Regolamento che dalla delibera costitutiva;
CONSTATATO TUTTAVIA CHE
- nonostante quanto esposto in premessa la struttura Amministrativa tecnico-burocratica del nostro Comune è chiamata a dare quotidianamente, con il suo complesso lavoro, prova di efficienza e operatività in tutti i suoi settori, a fronte delle esigenze che sono in ogni caso ineludibili;
- a seguito delle indagini in corso tutto ciò avviene in un clima che spesso è fonte di incertezza e disorientamento;
- se da un lato è giusto perseguire i responsabili di episodi penalmente rilevanti, dall’altro appare necessario ed opportuno un segno di fiducia nei confronti della stragrande maggioranza dei dipendenti i quali soffrono per l’assenza di iniziative che manifestino pubblicamente apprezzamento nonché stimolo verso il loro impegno di ogni giorno.
INTERPELLANO
Il Sindaco e l’Assessore competente per sapere:
- se, oltre alle verbali manifestazioni di condanna dei responsabili di eventuali reati, non intenda assumere iniziative volte a riconoscere pubblicamente (es.: assemblea, lettera ai dipendenti) l’impegno di chi, pur non risultando oggetto di addebiti di alcun genere, attualmente presta il suo servizio in condizioni di disagio, aggravate dall’assenza di una posizione chiara e netta a sostegno della serietà del suo lavoro;
- se non ritengano altresì di fare in modo che cessino, da parte del city-manager, esternazioni ed interviste concesse ai quotidiani che, in difetto, potrebbero essere interpretate quale pensiero ufficiale del Sindaco e della sua Giunta.
F.to: Susanna Fucini
Giuliana Gabri