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I T T À D I T O R I N O
INTERPELLANZA:
"LO STIPENDIO PER I DIPENDENTI DELLO C.S.E.A. E' UN
OPTIONAL?" PRESENTATA DAL CONSIGLIERE COMUNALE LONERO IN DATA 4 SETTEMBRE
2008
Il sottoscritto
Consigliere Comunale,
- sono giunte notizie, che nel mese di luglio i dipendenti dello C.S.E.A. Centro di Formazione Professionale che possiede 16 sedi sul territorio piemontese, di cui 5 a Torino ed è un Consorzio con una significativa partecipazione della Città stessa, hanno ricevuto in ritardo lo stipendio per non precisati "motivi tecnici", anche se con valuta 27 luglio;
- la situazione si è ripetuta analogamente nel mese di agosto nuovamente per non meglio specificati "motivi tecnici" e a questo punto incomprensibili;
- è stato versato un acconto del 60% dello stipendio con valuta 4 settembre 2008 e che il restante 40% sarà erogato successivamente quando saranno risolti "i problemi tecnici";
- dal mese di giugno non sono più stati corrisposti i ticket restaurant;
CONSIDERATO CHE
- il diritto allo stipendio rientra nella sfera dei diritti del lavoratore e doveri del datore di lavoro;
- questa situazione ha creato imbarazzo
nei lavoratori che avevano delle scadenze da rispettare e che gli stessi
dovranno pagare gli interessi;
Il Sindaco e l'Assessore competente per sapere:
1) quali siano gli ignoti "motivi tecnici" che per ben due volte hanno costretto lo CSEA ad erogare in ritardo lo stipendio;
2) per quale ragione i lavoratori in questione non siano stati avvertiti anticipatamente;
3) se l'Amministrazione, che ha una significativa partecipazione nel Consorzio sia a conoscenza di questo problema, che potrebbe nascondere eventuali difficoltà economiche dell'Ente;
4) se
il Comune non intenda intervenire presso il suddetto Consorzio per ripristinare
la regolarità delle scadenze e per i dipendenti stessi da eventuali danni che
questi ultimi possano avere subito;
5) nel
caso in cui queste difficoltà economiche o finanziarie venissero accertate e
risultassero strutturalmente valide, si chiede non sia il caso di procedere al
commissariamento dello stesso.