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I T T Ą D I T O R I N O
INTERPELLANZA:
"PROGRESSIONI DI CARRIERA DEL PERSONALE GTT"
PRESENTATA DAL CONSIGLIERE COMUNALE LONERO IN DATA 13 GIUGNO 2008.
Il sottoscritto
Consigliere Comunale,
che le progressioni di carriera devono essere
conformi a quanto stabilito dal Contratto Integrativo Aziendale;
Il Sindaco e l'Assessore competente per sapere:
- quali siano i criteri oggettivi di valutazione adottati dal Settore personale dell'Azienda, nel promuovere a ruolo di funzionario i dipendenti;
- se i criteri quali anzianitą di servizio e le valutazioni per l'attribuzione del premio incentivante abbiano un peso su questi criteri, e in caso positivo quale esso sia;
- se le promozioni effettuate negli ultimi due anni hanno interessato esclusivamente il personale in possesso di tutti i requisiti richiesti;
- se, al contrario, tra i dipendenti
graduati, non ancora promossi a funzionari, ne esistano alcuni in possesso
degli stessi, che potrebbero aspirare alla promozione.
F.to: Giuseppe
Lonero