C I T T À D I T O R I N O
INTERPELLANZA: "SELEZIONE PUBBLICA PER LA PARTECIPAZIONE AL MASTER DI FORMAZIONE MANAGERIALE PER DIRIGENTE DELL'ENTE LOCALE PER COMPLESSIVI 30 POSTI" PRESENTATA DAI CONSIGLIERI COMUNALI COSTA, SALTI E TEALDI IN DATA 10 APRILE 2003 .
I sottoscritti Consiglieri Comunali,
PREMESSO CHE
- con deliberazione del 18 febbraio 2003 (mecc. 2003 01068/004) la Giunta Comunale ha approvato la convenzione di collaborazione tra la Città e l’Università di Torino per un programma di formazione triennale;
- in particolare, il Comune di Torino ritiene che l’accrescimento e l’aggiornamento professionale lungo tutto l’arco della vita lavorativa debbano essere assunti come strumenti prioritari per diffondere una nuova cultura gestionale, favorire l’autonomia e la capacità di innovazione e per orientare i percorsi di carriera di tutto il personale;
- il programma formativo prevede nel suo insieme 288,5 giornate di formazione per un costo complessivo annuo pari a 250.000,00 Euro per ciascuno dei tre anni;
CONSIDERATO CHE
- dalla lettura della deliberazione si evincerebbe che il percorso formativo sarebbe riservato al personale del Comune;
RILEVATO CHE
- in data 25 febbraio 2003 il Direttore Generale ha indetto una selezione pubblica per la partecipazione al Master di formazione manageriale per dirigente dell’ente per complessivi 30 posti suddivisi nelle aree amministrativa – giuridica – gestionale e tecnica;
- alla selezione possono partecipare sia i dipendenti delle Amministrazioni pubbliche sia di aziende private;
INTERPELLANO
Il Sindaco e l’Assessore competente per sapere:
- se la determinazione dirigenziale corrisponda alla volontà politica, espressa nella deliberazione di Giunta, di promuovere la formazione professionale del personale della Civica amministrazione;
- se è legittima la previsione di spesa triennale di 750.000 Euro da parte della Città per formare posizioni dirigenziali provenienti da ogni altra Amministrazione pubblica o azienda privata;
- se, a fronte delle difficoltà di bilancio, vi è la consapevolezza che si stanno impiegando risorse della collettività per formare, quali manager, soggetti provenienti da altre pubbliche amministrazioni o aziende private che con la Città non hanno alcun rapporto se non l’aspettativa di un’assunzione che, comunque, potrebbe anche non avvenire e che impiegheranno tali conoscenze presso "altre" realtà disperdendo inutilmente risorse della Città;
- in ogni caso, visto che la prima prova di selezione è avvenuta il giorno 2 aprile 2003, si chiede di conoscere quanti siano i dipendenti dell’Amministrazione della Città che abbiano partecipato, quanti i dipendenti di altri Enti locali e quanti di aziende private.
F.to: Gianluca Costa
Tiziana Salti
Luigi Tealdi