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Estratto dal verbale della seduta di Lunedì 10 Luglio 2017 ore 14,00
Paragrafo n. 23

Comunicazioni della Sindaca su "Assunzione laureati GTT".
Interventi
RICCA Fabrizio
Siamo in attesa dell'assunzione di operai e autisti da più di un anno, Assessore, con una
procedura in corso di 45 licenziamenti di dipendenti, queste sono le notizie che arrivano
a noi da GTT, e senza nessun bando, in maniera diretta vengono assunte delle persone
senza neanche fare una ricognizione interna delle professionalità. Se noi assumiamo del
personale da fuori andando ad incrementare i costi senza fare nessuna ricognizione
interna e senza fare un bando, a questo punto mi viene da dire qual è il criterio
meritocratico per cui sono state assunte queste persone, qual è stato il motivo per cui
avete preso le due persone con maggiore professionalità, quali sono stati i criteri, cioè
perché a questo punto voi che ci avete raccontato la meritocrazia, la trasparenza, i bandi,
Pippo, Pluto e Paperino, è tutto finto perché poi fate 17 assunzioni senza nessun criterio,
decidendole in totale autonomia. Io credo che questo sia oltre che sbagliato, perché
prima guardo cosa c'è dentro e magari provo a valorizzare quelle figure che negli anni
si sono contraddistinte per il buon lavoro come magari le competenze e le capacità per
poter andare a svolgere quei ruoli, secondo, ripeto, senza nessun criterio perché non
c'è..., non vedo criteri, i curriculum, però i curriculum sono stati scelti in maniera
totalmente diciamo riservata perché non c'è stato alcun tipo di condivisione, io credo
che questo sia molto grave, io spero..., non conosco neanche un nome di queste persone
che sono state assunte, quindi non voglio permettermi di sindacare, non so neanche chi
siano, ma davvero poco mi interessa. Io le chiederei, vista la situazione disastrosa in cui
versa GTT, di capire se queste professionalità le abbiamo anche all'interno per magari
provare a valorizzare quelle persone che sono già dentro, rimanendo sempre in attesa
che vengano assunti operai e autisti per mandare avanti l'azienda.

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