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Servizio Centrale Consiglio Comunale |
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I T T À D I T O R I N O
INTERPELLANZA: "CONDIZIONI DI LAVORO NEL SISTEMA MUSEALE TORINESE" PRESENTATA DALLA CONSIGLIERA SILVESTRINI IN DATA 6 DICEMBRE 2010.
La sottoscritta Consigliera Comunale,
che in una seduta di V
Commissione erano state audite le RSU della Fondazione Torino Musei in merito
alle condizioni di lavoro del personale, in particolare alle progressioni di
carriera, alla formazione ed agli orari di lavoro, e, pur constatando il
condizionamento negativo determinato dal blocco delle assunzioni, era stata
manifestata la disponibilità della dirigenza della Fondazione e
dell'Assessorato nei confronti delle esigenze delle/i lavoratrici/ori;
CONSIDERATO CHE
- il personale
della Fondazione Torino Musei è in ampia parte giovane e qualificato e si vede
di fatto preclusa ogni possibilità di progressione di carriera interna;
- il lavoro
degli operatori garantisce qualità al sistema museale torinese, ma le carenze
di organico determinano una situazione da tempo al limite della sostenibilità;
VERIFICATO
che all'interpellante è giunta notizia che la Fondazione Torino Musei ha recentemente disdettato gli accordi sugli orari di lavoro, in particolare per quanto riguarda i riposi domenicali;
Il Sindaco e l'Assessore competente
per conoscere:
1) l'attuale
situazione dell'organico della Fondazione Torino Musei in relazione alle
esigenze di apertura al pubblico del sistema museale;
2) se siano state
effettuate progressioni di carriera nell'ultimo anno e se siano previste
progressioni per l'anno futuro;
3) quale sia l'intento della Fondazione Torino Musei nel disdettare gli accordi contrattuali sui riposi domenicali.