Città di Torino - Servizio Telematico Pubblico

FL 01/18 - Selezione pubblica per la copertura, tramite contratto di Formazione e Lavoro della durata di 12 mesi, di 50 posti nel profilo specifico di Agente di Polizia Municipale (cat. C. 1).

In ottemperanza a quanto previsto dall’art. 19 del d.lgs n. 33 del 14/3/13 e s. m., si riportano di seguito i criteri di attribuzione dei punteggi e i testi delle prove scritte relative alla selezione pubblica di 50 posti nel profilo specifico di Agente di Polizia Municipale:

PROVA PRESELETTIVA

La Commissione ha predisposto due questionari formati ciascuno da quaranta domande con 4 risposte predeterminate, di cui una sola esatta.
Ciascun questionario è stato a sua volta formato da due batterie parallele (contenenti le medesime domande formulate in diversa sequenza denominate “batteria A” e “batteria B”)

In riferimento alla valutazione della prova la Commissione ha stabilito i seguenti criteri di valutazione:

• ad ogni risposta esatta: p. +1,50;
• ad ogni risposta errata, doppia o tripla: p. - 0,33;
• alla risposta non fornita: p. -0,16
• il punteggio complessivo è stato ottenuto dalla somma algebrica del punteggio assegnato ad ogni domanda;
• sono stati ammessi alla prova scritta i migliori 1000 classificati, eventualmente integrati da tutti i candidati che hanno conseguito il medesimo punteggio dell’ultimo concorrente individuato.

Questionario estratto durante la prova del 24.10.2018:

Questionario batteria A (bianca)	Risposte batteria A
Questionario batteria B (verde)	Risposte batteria B

PROVA SCRITTA

La Commissione ha predisposto due questionari formati ciascuno da quaranta domande con 3 risposte predeterminate, di cui una sola esatta.
Ciascun questionario è stato a sua volta formato da tre batterie parallele (contenenti le medesime domande formulate in diversa sequenza denominate “batteria 1”, “batteria 2” e “batteria 3”)

In riferimento alla valutazione della prova la Commissione ha stabilito i seguenti criteri di valutazione:

• ad ogni risposta esatta: p. +1,50;
• ad ogni risposta errata o multipla: p. - 0,33;
• alla risposta non fornita: p. -0,11
• il punteggio complessivo è stato ottenuto dalla somma algebrica del punteggio assegnato ad ogni domanda;
• sono stati ammessi al colloquio tutti i candidati che hanno ottenuto un punteggio pari o superiore a 36/60.

Questionario estratto durante la prova del 21.11.2018:

Questionario batteria 1 (bianca)
Questionario batteria 2 (gialla)
Questionario batteria 3 (rosa)

COLLOQUIO

In riferimento alla valutazione del colloquio la Commissione ha stabilito i seguenti criteri di valutazione:

• conoscenza degli argomenti oggetto delle domande
• capacità di analisi e sintesi
• correttezza e completezza dell’esposizione.

Sono stati inseriti nella graduatoria della selezione i candidati che hanno conseguito nel colloquio un punteggio pari o superiore a p. 36/60.

Per eventuali informazioni e chiarimenti: Ufficio Concorsi, tel. 01101123424 - 01101124049 - 01101124050
                                                           indirizzo e-mail: concorsi@comune.torino.it

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