L’esercizio dell’impresa costituita e operante ai sensi della legislazione vigente, che esegue i trattamenti di lavanderia, di pulitura chimica a secco e ad umido, di tintoria, di smacchiatura, di stireria, di follatura e affini, di indumenti, capi e accessori per l’abbigliamento, di capi in pelle e pelliccia, naturale e sintetica, di biancheria e tessuti per la casa, ad uso industriale e commerciale, nonché ad uso sanitario, di tappeti, tappezzeria e rivestimenti per arredamento, nonché di oggetti d’uso, articoli e prodotti tessili di ogni tipo di fibra.
L’esercizio dell’attività presso ogni sede operativa è subordinato alla presentazione di una Segnalazione certificata di inizio attività e, con la sola eccezione delle lavanderie self-service a gettoni, alla contestuale nomina di un responsabile tecnico in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti di idoneità professionale (art. 2 Legge 84/2006 s.m.i.):
- frequenza di corsi di qualificazione tecnico-professionale della durata di almeno 250 ore complessive da svolgersi nell’arco di un anno;
- attestato di qualifica in materia attinente l’attività conseguito ai sensi della legislazione vigente in materia di formazione professionale, integrato da un periodo di inserimento della durata di almeno un anno presso imprese del settore, da effettuare nell’arco di tre anni dal conseguimento dell’attestato;
- diploma di maturità tecnica o professionale o di livello post-secondario superiore o universitario, in materie inerenti l’attività;
- periodo di inserimento presso imprese del settore non inferiore a:
- un anno, se preceduto dallo svolgimento di un rapporto di apprendistato della durata prevista dalla contrattazione collettiva;
- due anni in qualità di titolare, di socio partecipante al lavoro o di collaboratore familiare degli stessi;
- tre anni, anche non consecutivi ma comunque nell’arco di cinque anni, nei casi di attività lavorativa subordinata.
Il Responsabile tecnico, che può essere designato nella persona del titolare, di un socio partecipante al lavoro, di un collaboratore familiare, di un dipendente o altro addetto dell’impresa, accetta l’incarico con apposita dichiarazione e garantisce la propria presenza durante lo svolgimento dell’attività di tintolavanderia (art. 4, comma 1, L. 84/2006 e art. 13 bis, L.R. 38/2009).
Tra il Responsabile tecnico e l’impresa deve intercorrere, ai sensi della citata normativa regionale, un vincolo di immedesimazione.
Sono considerati immedesimati con l’impresa il titolare, il lavoratore dipendente, il socio prestatore d’opera, il familiare coadiuvante, l’institore, l’associato in partecipazione (non quindi il prestatore d’opera/consulente professionale).
Requisiti soggettivi
L’esercizio dell’attività è subordinato al possesso dei requisiti morali di cui al Decreto legislativo 6 settembre 2011, n. 159 (Codice delle leggi antimafia e delle misure di prevenzione, nonché nuove disposizioni in materia di documentazione antimafia). Tali requisiti devono essere posseduti dal:
- titolare della ditta individuale
- legale/i rappresentante/i della società o dell’associazione
- altri componenti la società (S.n.c.: tutti i soci; S.a.s.: soci accomandatari; S.p.A./S.r.l./associazioni: rappresentante legale e componenti dell’organo di amministrazione)
Locali
Il segnalante al momento dell’inoltro della Segnalazione Certificata di Inizio Attività (ex art. 19, L.241/1990 e s.m.i.) deve inoltre autocertificare ai sensi del D.P.R. 445/2000:
- di rispettare i regolamenti locali di polizia urbana e di igiene e sanità, i regolamenti edilizi e le norme urbanistiche;
- di rispettare le norme sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.
