CittAgorà
Periodico del Consiglio Comunale di Torino

A Torino impiegati comunali più virtuosi che altrove

01-08-2008

Palazzo civico Illustrate dal city manager Cesare Vaciago ai capigruppo di Palazzo Civico le linee della riorganizzazione della macchina comunale che saranno, a settembre, discusse con le organizzazioni sindacali.
Il piano prevede una riduzione del personale del 14% pari a circa 1700 dipendenti, nel prossimo triennio ma si opererà anche per razionalizzare meglio alcuni alcune funzioni, come protocollo, bilancio, personale e sportelli. Questo sarà possibile anche grazie ad una sempre maggiore informatizzazione.
Le Residenze per anziani passeranno sotto la competenza delle ASL e si sta valutando il passaggio di alcune scuole materne sotto il Ministero della Pubblica istruzione.
Ma come si arriverà a ridurre il personale? Nei prossimi tre anni, ci sarà il blocco dei rinnovi degli over 65 e di coloro che hanno 40 anni di anzianità contributiva. A queste vanno aggiunte le circa 250/300 cessazioni annuali che porterebbe il totale a circa 1350 dipendenti.
Ma si ricorrerà anche alla mobilità esterna per alcune centinaia di impiegati che hanno ottenuto valutazioni insufficienti.
A questo proposito, Vaciago ha sottolineato come il Comune di Torino sia considerato per i suoi dipendenti, a livello nazionale, tra gli enti più virtuosi e come le “sacche” di “fannulloni” siano in numero inferiore che altrove.
Previste, invece, 150 assunzioni. In particolare, ha sottolineato il direttore generale, occorreranno laureati in materie economiche e giuridiche, nonché agenti per la polizia municipale. Sono intervenuti nel dibattito i consiglieri comunali Gallo, Giorgis, Cerutti, Silvestrini, Sbriglio, Angeleri, Ravello, Carossa e Cantore. In particolare sono stati chiesti approfondimenti sul criterio delle valutazioni, evidenziata la necessità di maggiore coinvolgimento del Consiglio comunale nelle politiche rivolte al personale.
Al termine dell’incontro è intervenuto l’assessore al Personale, Beppe Borgogno, che ha sottolineato come il punt5o di partenza dell’intera operazione nasca dalla necessità di ridurre la spesa.
Direttore generale e capigruppo continueranno la discussione a settembre.

Nella foto: A Palazzo civico tempo di riorganizzazione

F.D'A.
Anno V Numero 78 (362) del 28 novembre 2008

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