Area Lavoro Sviluppo
Fondi europei Innovazione
e Smart city

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Settori e servizi

Regolamento 307

L’inserimento lavorativo di persone svantaggiate o disabili attraverso i Contratti della Pubblica Amministrazione - il Regolamento 307

Che cos’è

Dal 1998 la Città di Torino attraverso il Regolamento 307 ha uno strumento che permette di stipulare contratti di fornitura di beni o servizi con aziende che si impegnano ad assumere e mantenere impiegati persone svantaggiate e/o disabili.
Il Regolamento permette di gestire affidamenti sotto soglia comunitaria (riservati alle Cooperative Sociali di tipo B) e sopra soglia comunitaria (aperti a tutte le imprese), adottando il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa e considerando i seguenti elementi di valutazione:

Recentemente il Regolamento 307 è stato modificato dal Consiglio Comunale ( Delibera ), per renderlo coerente con il nuovo Codice Appalti.

Il modello di gestione   prevede :

Presso la Divisione Lavoro della Città di Torino è presente un team che svolge le attività descritte e redige annualmente un Rapporto nel quale sono sintetizzati i risultati raggiunti.

Servizio Politiche per il Lavoro e Orientamento Professionale - Fasce Deboli
via Braccini 2 - 10141 Torino - Italia
tel. +39 011 4425746/5939 fax +39 011 4425712 e-mail: regolamento307@comune.torino.it
indirizzo PEC: lavoro@cert.comune.torino.it

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